Трудовой стаж 20 лет положена ли пенсия

Содержание

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии: сколько надо в России

Трудовой стаж 20 лет положена ли пенсия

В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости.

Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии.

Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). 

Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:

  • с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
  • с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.

Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера. 

Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:

  • на 2019 год — 16,2 балла,
  • а к 2025-му количество баллов вырастет до 30. 

Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию. 

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты.

После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи.

Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным. 

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст.

30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии.

При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

  • годы учебы в профучреждениях, вузах;
  • забота за нетрудоспособными членами семьи;
  • декретный отпуск;
  • пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
  • иные периоды. 

На размер пенсионного начисления до 2002 года повлияет продолжительность рабочего периода, а вот после 2002-го будут приниматься во внимание только те промежутки, которые покрыты страховыми отчислениями. К ним также относятся дополнительные периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400:

  • уход за нетрудоспособными людьми: инвалидами, детьми-инвалидами и пожилыми людьми от 80 лет;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • служба по призыву;
  • временная потеря трудоспособности;
  • постановка на учет в службу занятости в статусе безработного. 

Стоит учесть, что «нестраховые» периоды включаются в страховой стаж, если между ними гражданин работал и за него платились страховые отчисления.

Если не хватает стажа до страховой пенсии

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2019 году значения не имеет. 

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2019 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году. 

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу. 

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости. 

Страховой стаж подразделяется на:

  • общий — для гражданских пенсионеров;
  • профессиональный — специальный. 

Специальный стаж включает категории:

  • военнослужащих;
  • граждан, работающих в суровых климатических условиях,
  • на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию. 

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет. 

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

  • выслуга лет составляет 20 лет и выше;
  • длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет. 

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

  • женщины и мужчины, чей стаж составил 37 и 42 года соответственно. Они выйдут на два года раньше срока, но с учетом того, что пенсионеры не младше 55 и 60 лет;
  • многодетная мама, у которой три ребенка, выйдет раньше на 3 года. Если родила четверых, то на четыре года раньше. Если пять детей, то уже в 50 лет женщине оформят пенсию, с учетом, что ее стаж составляет 15 лет и выше;
  • женщины, которые отработали на Крайнем Севере (КС) или районах, приравниваемым к нему, если родили двух и больше детей. Женщинам положена пенсия с 50 лет. Но для этого общий стаж насчитывает 20 лет и выше, а непосредственно работа на КС приравнивается к 12 годам и районах КС — 17 лет;
  • предпенсионеры, которые лишились работы, вправе оформить на два года раньше на пенсию, если получили статус безработного;
  • педагоги и медработники, если наработали специальный стаж от 15 до 30 лет и достигли установленного ИПК;
  • граждане, имеющие «северный» стаж на КС — 15 лет или районах, с похожими условиями — 20 лет с минимальным страховым стажем 20 и 25 лет и установленным ИПК;
  • безработные, если служба занятости не в состоянии трудоустроить человека. Но безработный должен заработать страховой стаж 20 и 25 лет и накопить требуемый ИПК;
  • сохранен старый льготный порядок досрочного оформления пенсии лицам, чьи профессии перечислены в списках вредных и опасных для здоровья профессий, карликам и лилипутам.

Источник: https://credits.ru/publications/pensii/minimalnyy-trudovoy-stazh-dlya-pensii-v-rossii/

Какой стаж нужен для выхода на пенсию мужчине

Трудовой стаж 20 лет положена ли пенсия

Одним из основных условий для назначения мужчинам страховой пенсии по старости является достаточный страховой стаж. Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

«О страховых пенсиях» установлено, что его продолжительность должна составлять не менее 15 лет. При этом некоторым мужчинам, чтобы стать пенсионером, потребуется гораздо меньше стажа, так как на них распространяются переходные положения закона.

Далее в статье приведена таблица с нормативами по минимальному стажу в зависимости от даты рождения мужчин.

В ряде случаев для выхода на пенсию не столько важен страховой стаж, сколько срок работы по определенной профессии или в конкретных условиях труда. Наличие такого спецстажа дает право мужчине уйти на пенсию досрочно.

Нужно пояснить, что наличие стажа является основным, но не единственным условием для получения пенсии по старости. Помимо этого, необходимо достичь установленного пенсионного возраста и иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК). Все три условия должны выполняться одновременно.

Минимальный стаж для начисления пенсии

Для назначения пенсии по старости мужчинам требуется 15-летний страховой стаж, что установлено частью 2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013. Однако такой норматив распространяется на граждан, которые станут пенсионерам в 2024 году и позднее. В период с 2014 по 2023 г. включительно будут действовать переходные положения закона.

  • В 2014 году, когда только вступил в силу ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», минимальный стаж для назначения пенсионного обеспечения составлял 5 лет.
  • Этот норматив ежегодно увеличивается на 1 год в соответствии с графиком из Приложения № 3 к закону № 400-ФЗ. Соответственно, в 2015 г. требовалось уже 6 лет, в 2016 — 7 и так далее.
  • Ежегодное повышение будет происходить до тех пор, как установится окончательный норматив в 15 лет. Это произойдет в 2024 г.

Как будет изменяться величина минимального стажа по годам, отражено в таблице:

Год, в котором назначается пенсионное обеспечениеКакой нужен стаж (в годах)
20145
20156
20167
20178
20189
201910
202011
202112
202213
202314
2024 и далее15

Нужно пояснить, что норматив по минимальной продолжительности страхового стажа определяется на дату достижения мужчиной пенсионного возраста.

То есть, если он обратится за назначением выплат позже установленного срока, требования к продолжительности стажа для него не изменятся.

При этом нужно учитывать и график постепенного повышения возраста выхода на пенсию, которое осуществляется с 2019 г.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам (таблица)

С 2019 года в России постепенно увеличивается пенсионный возраст для мужчин — с 60 до 65 л. Получается, что друг на друга накладываются два изменения в законодательстве:

  • из-за реформы выход на пенсию мужчин переносится на более поздний срок;
  • а значит и норматив по минимально необходимому стажу теперь определяется относительно новых сроков выхода на пенсию.

Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, можно определить по представленной далее таблице:

Дата рождения мужчиныПенсионный возраст по новому законуДата выхода на пенсиюКакой нужен стаж
1959первое полугодие60 л. 6 мес.второе полугодие 201910
второе полугодиепервое полугодие 202011
1960первое полугодие61 г. 6 мес.второе полугодие 202112
второе полугодиепервое полугодие 202213
196163 г.202415
196264 г.2026
1963 и позднее65 л.2028

Из таблицы видно, что переходные положения закона касаются мужчин до 1960 г. включительно. Окончательный норматив в 15 лет распространяется на родившихся в 1961 г. и позже.

Досрочная пенсия по стажу для мужчин

Законом установлено более 30 категорий граждан, которым положена досрочная пенсия. Большинство льгот предоставляют в связи со спецификой трудовой деятельности и ее продолжительностью, в частности:

  • Для работников определенных профессий — преподавателей, водителей общественного транспорта, летчиков гражданской авиации, рабочих локомотивных бригад, медработников и так далее.
  • Для лиц, работающих в горячих цехах, на подземных работах, во вредных либо тяжелых условиях труда — это профессии, входящие в так называемые Список № 1 и Список № 2.
  • Работающих и проживающих в сложных климатических условиях. В частности, в северных районах России.
  • Для граждан, имеющих продолжительный трудовой стаж.

Для каждой из перечисленных категорий установлены свои сроки назначения пенсионного обеспечения и нормативы по продолжительности стажа — как общего страхового, так и по конкретной профессии.

Фото pixabay.com

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам

Мужчины со стажем работы в северных районах РФ могут стать пенсионерами раньше срока. Для них пунктом 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ предусмотрен выход на «северную» пенсию с 60 лет (до 2023 г. возраст ниже из-за переходных положений пенсионной реформы).

Чтобы воспользоваться льготой, нужно иметь:

  • 15 лет работы на Крайнем Севере либо 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу;
  • и 25 лет общего страхового стажа.

При подсчете продолжительности северного стажа 12 месяцев работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, учитывается как 9 месяцев работы в районах КС.

Мужчины, которые не полностью выработают северный стаж, тоже могут рассчитывать на досрочное назначение выплат пропорционально отработанному сроку.

В этом случае за каждый полный год работы на Крайнем Севере общеустановленный пенсионный возраст 65 л. будет снижен на 4 месяца.

При этом воспользоваться таким снижением пенсионного возраста можно, если в районах КС работали не менее 7 л. 6 мес., то есть не менее половины от установленного норматива.

Отдельно закон устанавливает порядок назначения пенсии по старости для рыбаков, охотников-промысловиков и оленеводов, проживающих на постоянной основе в северных районах России. Таким мужчинам выплаты устанавливают с 50 лет за 25-летнюю работу по профессии (п. 7 ч. 1 ст. 32).

Вредный и горячий стаж

Условия назначения досрочной пенсии мужчинам, работающим в сложных условиях труда, установлены в статье 30 закона № 400-ФЗ.

  • Мужчинам, занятым на подземных работах, в горячих цехах или на рабочих местах с вредными условиями труда, для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет специального стажа, а общего — не менее 20 л. (пункт 1 ч. 1 ст. 30). В этом случае стать пенсионером можно будет с 50 лет.
  • При работе в тяжелых условиях пенсия мужчинам назначается при наличии 12 л. 6 мес. спецстажа у мужчин и не менее 25 лет общего (пункт 2 ч. 1 ст. 30). В этом случае назначение выплат по старости происходит с 55 л.

Тем, кто отработал не менее половины от установленного норматива по спецстажу (то есть 5 л. и 6 л. 3 мес. соответственно), можно рассчитывать на пропорциональное снижение пенсионного возраста. Снижение производят относительно 60 лет по следующей схеме:

  • минус 1 год за каждый полный год работы во вредных и опасных условиях;
  • минус 1 год за каждые 2 г. 6 мес. труда в тяжелых условиях.

Чтобы срок работы в сложных условиях труда зачли в стаже на соответствующих видах работ, работодатель должен перечислять в ПФР как страховые взносы, так и взносы по доп. тарифу. Такое правило распространяется на периоды работы с 1 января 2013 г.

Выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин

Закон позволяет выйти на пенсию на 2 года раньше срока мужчинам с 42-летним стажем работы. Такая льгота предусмотрена частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Снижение пенсионного возраста на 2 года производят с учетом переходных положений реформы. При этом стать пенсионером ранее 60 лет нельзя.

По таблице ниже можно определить, при достижении какого возраста будет назначена льготная пенсия за 42 г. работы:

Дата рождения мужчиныПенсионный возрастпо общим правилампри наличии 42-летнего стажа
195960 л. 6 мес.60 л.
196061 г. 6 мес.
196163 г.61 г.
196264 г.62 г.
1963 и далее65 л.63 г.

Когда общеустановленный пенсионный возраст установится в окончательном значении (65 л. для мужчин), назначение выплат по 42-летнему стажу будет происходить фиксировано с 63 л.

Стоит пояснить, что в льготные 42 года входят:

  • Периоды трудовой или иной деятельности, когда происходило отчисление взносов на пенсионное страхование гражданина;
  • Периоды временной нетрудоспособности (больничные), когда гражданин получал пособие по обязательному соц. страхованию.

Другие периоды, в частности, служба в армии, учет на бирже труда и т.д., в продолжительность 42-летнего стажа не входят. Такое ограничение указано в части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ.

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал

Пенсионное обеспечение полагается и в том случае, когда у мужчины мало стажа или вообще нет. Например, если он никогда не работал или всю жизнь трудился неофициально.

Только в этом случае назначается не страховая пенсия, а социальная по старости. Причем ее назначение происходит на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста (мужчинам с 70 л.) и только неработающим гражданам.

При устройстве на работу данные выплаты отменяются.

Размер такой выплаты фиксированный для всех получателей и в 2021 г. составляет 5606 руб. 17 коп. Сумма подлежит ежегодной индексации в апреле, когда ее увеличивают в соответствии с темпом роста величины прожиточного минимума пенсионера. Например, с 1 апреля 2021 г. планируют повысить на 2,6%, до 5751 руб. 93 коп.

При этом материальное обеспечение пенсионера не может быть ниже, чем величина прожиточного минимума. Поэтому к выплате по старости можно оформить социальную доплату. Тогда пенсионер будет ежемесячно получать сумму, равную ПМП в том регионе, в котором он постоянно проживает (см. таблицу по регионам в 2021 году).

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/stazh/dlya-muzhchin/

Как рассчитать пенсию по старости

Трудовой стаж 20 лет положена ли пенсия

Этот материал обновлен 28.01.2021

Диана Шигапова

знает, на что рассчитывать

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

В этой статье я расскажу, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2021 году. Он заработал 100 баллов ИПК, и у него есть 264 тысячи рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1. Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

6044,48 Р + 98,86 Р × 100 + 264 000 Р / 264 = 6044,48 Р + 9886 Р + 1000 Р = 16 930,48 Р.

Заберите свое у государства!Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке раз в месяц. Подпишитесь!

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2021 году она составляет 1 465 000 Р.

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Служба в армии по призыву

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за инвалидом первой группы

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за ребенком-инвалидом

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет

Количество пенсионных баллов

3,6

Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до полутора лет

Количество пенсионных баллов

5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ:

  • с 01.01.2020 — 93 Р;
  • с 01.01.2021 — 98,86 Р;
  • с 01.01.2022 — 104,69 Р;
  • с 01.01.2023 — 110,55 Р;
  • с 01.01.2024 — 116,63 Р.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

  1. С 2002 по 2014 год.
  2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р. Далее она будет расти:

  • с 01.01.2022 — 6401,10 Р;
  • с 01.01.2023 — 6759,56 Р;
  • с 01.01.2024 — 7131,34 Р.

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.

Формула расчета страховой пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р.

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р. Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р.

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р. Итого пенсия выходит 21 945,68 Р.

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Для этого нужно нажать на «Получить услугу»Извещение можно направить на электронную почту или открыть прямо такЧтобы заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР, нужно войти в учетную запись ЕСИАВсе блоки с персональными данными кликабельны

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

В 2021 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 1 465 000 Р. Эту сумму или больше нужно получить за год, чтобы набрать 10 пенсионных баллов: в среднем по 122 084 Р в месяц. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т⁠—⁠Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т⁠—⁠Ж про пенсию.

  1. Посчитать свой страховой стаж.
  2. Выяснить количество накопленных пенсионных баллов.
  3. Узнать стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.
  4. Учесть льготы и премиальные коэффициенты, если на них есть право.
  5. Подставить данные в калькулятор на сайте ПФР либо посчитать пенсию вручную.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-pensiya/

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости в России в 2021 году

Трудовой стаж 20 лет положена ли пенсия

По достижению определенного возраста граждане РФ имеют право получать от государства выплаты в виде пенсии. В последние годы пенсионная система в нашей стране неоднократно подвергалась реформированию. Теперь размер пособия определяется многими факторами, но наличие трудового стажа для выхода на пенсию остается одним из самых важных условий.

Прежние требования к стажу

До 2002 года размер пенсии в России определял единственный показатель: количество лет, отраженных в трудовой книжке. В трудовой стаж включались периоды прохождения воинской службы, получения образования и нахождения в декретном отпуске.

Требованием для начисления трудовой пенсии было соответствие пенсионному возрасту и наличие подтвержденного стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно.

Каждый дополнительный отработанный год означал прибавку к пенсии в размере 1% от оклада.

После вступления в силу Федерального закона от 28.12 2013 года N-400-ФЗ “О страховых пенсиях” введено новое понятие “страховой стаж”.

Начиная с 2002 года в расчет берутся только те периоды, в которые производились страховые взносы в пенсионный фонд. Перечисляет их работодатель, а размер отчислений зависит от того, сколько составляет заработная плата работника.

Поэтому принципиально важными становятся и факт трудоустройства в соответствии с ТК, и наличие “белой” зарплаты.

В течение 13 лет минимальный стаж для начисления пенсии был равен всего 5 годам непрерывной работы со страховыми отчислениями.

При условии высокой зп, даже за столь небольшой срок граждане могли претендовать на пенсию размером выше средней, что не совсем справедливо в отношении людей, отработавших десятки лет с меньшим окладом.

К тому же мягкие требования к продолжительности страховых взносов недостаточно эффективны в мотивации граждан искать официальную работу и не соглашаться на зарплату “в конверте”.

Реформа 2015 года

С учетом наблюдаемых последствий предыдущей реформы и развившегося экономического кризиса в 2015 году в пенсионную систему вновь были внесены существенные изменения:

  • Правительство приняло решение постепенно к 2025 году поднять минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости с 5 до 15 лет. Так в 2020 году необходимый минимум – 10 лет.
  • Система накопления пенсии переводится в баллы, на количество которых влияет и стаж, и размер дохода. С одной стороны, это минимизирует риски влияния инфляции. В течении трудовой деятельности фактически не копятся сами деньги, а формируется коэффициент, на основании которого будет в итоге рассчитываться размер пенсионного пособия. С другой стороны, получается, что за каждым гражданином больше не закреплена какая-то конкретная сумма, и всё зависит от реального положения дел в экономике страны на момент выхода на пенсию.
  • Повышается минимальный стаж для выхода на пенсию «за выслугу» в некоторых отраслях.
  • Внесены изменения в части видов и сроков иной деятельности, учитываемой при подсчете страхового стажа.
  • Отменено понятие непрерывный стаж, учитывается общий стаж работника.

С 2015 года обязательным становится не только количество лет, посвященных трудовой деятельности, но и то, сколько перечислено страховых взносов в пенсионный фонд. То есть возможна ситуация, когда стажа хватает, а норма баллов не набрана.

На 2020 год достаточно 13 баллов, а к 2025 году нужно будет иметь не меньше 30 баллов.

Это значит, что в скором будущем работа за низкую “белую” зарплату не будет гарантировать право на страховую выплату даже при наличии минимального стажа для получения пенсии.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:

  • Период прохождения службы в армии.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
  • Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
  • Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
  • Период поиска работы при условии постановки на учет в службу занятости и соблюдении правил взаимодействия с ней.
  • Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.

Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.

С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:

  • Армия -1,8 балла
  • Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
  • Уход за инвалидом – 1,8 балла

Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

Льготное исчисление стажа

В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии. Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:

  • Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
  • Медицинскому персоналу и учителям пенсия положена после отработанных 25-30 лет в профессии.
  • Летчикам и военнослужащим достаточно 20-25 лет службы для оформления пенсии.
  • В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
  • Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2016 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.

Пенсия для безработных

Чтобы претендовать на страховую пенсию, важно соответствовать установленным законом требованиям: иметь необходимое количество баллов и минимальный стаж для назначения пенсии по старости. Но если какой-то из двух пунктов не выполнен, это не значит, что гражданин преклонного возраста не имеет права на пособие.

В случае недостаточного стажа или его отсутствия, государство выплачивает социальную пенсию по старости. Она устанавливается на основании Федерального закона от 15.12.2001 N166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Так как сумма в итоге получается незначительная, за счет средств регионального бюджета размер социальной пенсии доводят до принятого в данном регионе прожиточного минимума.

Начать получать социальную пенсию можно только неработающим гражданам по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами, что на 5 лет позже общего требования к пенсионному возрасту.

В последние годы увеличен минимальный пенсионный стаж, посредством балльной системы выставлены обязательные требования к объему страховых взносов, наблюдается тенденция сокращения возможности досрочного выхода на пенсию “за выслугу”.

Правительство не скрывает, что реформы направлены на сокращение расходов государства на пенсионные выплаты.

Такая мера объясняется возникшим дисбалансом между количеством трудоспособного населения и количеством людей пенсионного и предпенсионного возраста.

Выплата пособий, в том числе пенсионных, ежегодно является одной из самых крупных статей расходов в федеральном бюджете. Государство рассчитывает, что принятые меры способны повлиять на пополнение пенсионного фонда за счет страховых отчислений, и тем самым частично решить вопрос с дефицитом средств на выплату трудовой пенсии нынешним и будущим пенсионерам.

Источник: https://trud.guru/pensiya/stazh-dlya-pensii.html

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Трудовой стаж 20 лет положена ли пенсия

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

Реформа 2018

Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

«Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для женщин — до 37 лет, а для мужчин — до 42», — сказал В.В.Путин.

А также:

  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).

Пенсионная реформа не коснется тех граждан, у кого на воспитании находится ребенок-инвалид до восьми лет, женщин, родивших пять и более детей и некоторых других категорий (например инвалидов по зрению 1-й группы).

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Гражданам, не имеющим 5 лет страхового стажа в момент выхода на пенсию, трудовая пенсия не начисляется.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Итак, для выхода на пенсию по возрасту необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа, куда входят трудовая деятельность и другие общественно-значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии, официальная безработица).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/stazh-vyxoda-na-pensiyu-v-rossii-po-novomu-zakonu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.