Переход прав и обязанностей

Содержание

Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Переход прав и обязанностей
Юридическая энциклопедия МИП онлайн – задать вопрос юристу » Гражданское право – разделы » Юр. лица » Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Понятие правопреемства включает в себя переход от одного юр.лица к другому всех или некоторых прав, обязанностей.

Реорганизация предприятия или учреждения так или иначе связана с разграничением обязанностей и прав, в том числе правопреемства имущественного, что фиксируется в таком документе, как передаточный акт.

Понятие правопреемства

Понятие правопреемства включает в себя переход от одного юр.лица к другому всех или некоторых прав, обязанностей. Это происходит в силу действия договора, закона, по иным основаниям.

Иногда этот институт права рассматривается как процесс прекращения одного и начала деятельности другого лица. Впрочем, одно не исключает второго, а только раскрывает аспекты целого.

Этот процесс сопровождается тем, что новое юр.лицо сталкивается с кредиторами старого (если таковые имеются), а реорганизуемое лицо прекращает всяческие правоотношения с ними. То есть, понятие правопреемства можно рассматривать как следствие реорганизации.

При этом необходимо соблюдать принципы правопреемства, основанные на фундаментальных, основополагающих моментах правоотношений.

Есть также исключения: правоотношения кредитора и реорганизованного юр.лица продолжаются, если передаточный акт (о данном документе речь пойдет ниже) не имеет четких сведений относительно правопреемника, по иным причинам. В этом суть правопреемства.

Условия правопреемства при реорганизации юридических лиц

Данные условия представлены также направлениями, по которым оно может быть реализовано. Например, если происходит слияние, то условием реорганизации будет передача прав и обязанностей одному лицу.

Одновременно это же является и направлением. Можно считать, что соблюденные принципы правопреемства также являются условиями правильно проведенной реорганизации, не имеющими негативных последствий для всех сторон.

Условия реорганизации юр.лиц таковы:

  • при преобразовании, слиянии или присоединении права и обязанности переходят в обязательном порядке только к одному правопреемнику;
  • при разделении права и обязанности переходят к нескольким правопреемникам. При таком способе реорганизации у кредитора появляется риск не востребования долгов. На практике часто можно видеть следующую картину: имущественные права, в том числе ликвидные основные средства, переходят к одному правопреемнику, а большая часть обязанностей, вместе с малой частью материальных средств, в том числе неликвидом (невостребованной продукцией, изношенными основными средствами прочее), – к другому лицу. Таким образом, реально взыскать долг представляется весьма проблематично;
  • при выделении права и обязанности частично могут передаваться как одному правопреемнику, так и нескольким. Ситуация с удовлетворением требований кредитора в данном случае также может оказаться проблематичной;
  • наличие такого документа, как передаточный акт (баланс);
  • уведомление о начале реорганизации должников, кредиторов, иных лиц, в правоотношениях с которыми есть незавершенная связь (договора, налоги и сборы, то есть обязательтсва (о данных условиях будет изложено подробно ниже).

Направления, по которым может быть реализовано правопреемство

Реализация правопреемства осуществляется путем:

  • объединения прав и обязанностей разных юр.лиц у одного – правопреемника (происходит при слиянии или присоединении);
  • распределение прав и обязанностей между правопреемниками (выделение или разделение);
  • сохранение прав и обязанностей юр.лица, которое реорганизовано, по отношению к другим (преобразование).

Исключение ограничения объема прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику в процессе слияния и присоединения

Снятие данного ограничения является новшеством в нормативных актах. На данный момент ограничений объема прав и обязанностей по передаче, в связи с вышеизложенными обстоятельствами, нет.

В этом есть положительный момент, поскольку деятельность предприятия происходит во времени, а правоотношения с другими субъектами приобретают длительный характер.

В этом смысле обеспечение правопреемства в полном объеме положительно влияет и помогает сохранению и продолжению существующих отношений с другими субъектами права.

Кроме того, это дает возможность лицу-правопреемнику выполнить обязательства и пользоваться правами в том объеме, в каком могло использовать их реорганизованное юр.лицо.

Передаточный акт. Понятие и его значение

Передаточный акт – это документ, в котором прописан объем прав и обязанностей (с конкретизацией), передающийся каждому правопреемнику.

Следует учесть, что в нем указываются все обязательства перед кредиторами и обязательства должников, в том числе те, что оспариваются сторонами. Данный документ утверждается лицами, принявшими решение о реорганизации.

По своему значению передаточный акт очень важен, поскольку принципы его действия и необходимости существования вполне объяснимы и правильны: он защищает, в первую очередь, кредиторов реорганизуемого юр.лица. С другой стороны, с целью упорядочения документооборота, передаточный акт при реорганизации также необходим и самому правопреемнику.

Слабым моментом на сегодняшний день является отсутствие четко закрепленной нормативной формы (образца) такого важного документа, как передаточный акт.

Существуют лишь методические рекомендации по его заполнению. Он не является бухгалтерским документом или документом строгой отчетности. Зачастую в акте фигурирует объем прав и обязанностей не тот, что по факту передался правопреемнику при его регистрации.

Хоть законодатель и предусмотрел необходимость включения в передаточный акт информации об обязательствах в отношении всех кредиторов, на практике для регистрации юр.лица правопреемника достаточно лишь наличия вышеназванного документа. Полноту указанной в нем информации не проверяют.

С целью упорядочения положения вещей в данной сфере отношений было бы целесообразно, чтобы передаточный акт как форма бланка, был закреплен на общегосударственном уровне.

Необходимость уведомления контрагентов юридического лица о реорганизации

Во избежание вышеуказанных ситуаций, которые позволили бы реорганизованному юр.лицу неправомерно отстраниться от необходимости в выполнении своих обязательств, в таком документе как передаточный акт, законодательно закреплен ряд требований к реорганизованному предприятию и его правопреемнику (правопреемникам).

В первую очередь, уведомление о начале процедуры реорганизации идет в соответствующий гос.орган.

Во-вторых, существует необходимость дать два объявления с периодичностью в месяц в специализированные СМИ о начале процесса реорганизации.

В-третьих, нужно уведомить о начале вышеуказанной процедуры каждого кредитора в письменной форме.

Предъявленные требования кредиторам, рамки которых обозначены законодательно, должны быть удовлетворены до момента окончания реорганизации.

Предусмотрена солидарная ответственность перед кредитором наряду с юр. лицами, созданными в результате реорганизации, лиц, которые имеют возможность определять действия реорганизованных юр.лиц.

Более того, если передаточный акт не содержит четкую и понятную информацию субъекта правопреемства, или активы были распределены недобросовестно между правопреемниками, тогда перед законом солидарно отвечают как реорганизованное лицо, так и правопреемник.

Следует отметить, что последствия признания недействительным решения о реорганизации юр.лица не слишком радикальны в отношении правопреемников: оно не ликвидируется, а выполненные договора не признаются недействительными. Тем, не менее, принципы правопреемства должны быть соблюдены, и в первую очередь – принципы справедливости и выполнения взятых на себя обязательств.

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация – разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Добрый день! Прошла реорганизация угольного предприятия, поглотив его и еще несколько шахт. При реорганизации новое созданное предприятие 2 раза меняло название. Подскажите ,пожалуйста, является ли это новое предприятие правоприемником прошлого, которое оно поглотило и кто в данном случае обязан выплатить долги по зарплате. Спасибо!

Никита17.11.2020 16:17

Добрый день!

На основании статьи 58 ГК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/f1589216d5eb86d8485938f84b816120f499351f/ правопреемство при реорганизации юридических лиц происходит:

·   при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом;

·   при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом;

·   при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом;

·   при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом;

·   при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.Юридическая группа МИП – Москва№1 в рейтинге адвокатов России – top-advokats.ruКонсультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону

Телефон для записи +7 (499) 995-18-31

Максимова Людмила Сергеевна18.11.2020 08:32

Задать дополнительный вопрос

Никита18.11.2020 13:02

Добрый день! Если я правильно понял, то согласно этой статьи новое унитарное предприятие является правопреемником и отвечает за долги предыдущего предприятия. Тогда ликвидационная комиссия- это чисто формальность при таком переходе и долги обязано отдать новое предприятие. Спасибо!

Пожалуйста, обращайтесь, если возникнут еще вопросы.

Юридическая группа МИП – Москва№1 в рейтинге адвокатов России – top-advokats.ruКонсультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону

Телефон для записи +7 (499) 995-18-31

Максимова Людмила Сергеевна18.11.2020 16:52

Задать дополнительный вопрос

Добрый день! 26.06.2020 произошла реорганизация Управления Рос,,,,,,надзора путем присоединения к нему другого Управления.

Вместе с тем, приказа о назначении на должность руководителя реорганизованного Управления нет, приказов о назначении заместителей также нет, новое положение, должностные регламенты также не утверждены, поскольку приказа нет. Чем руководстваться при осуществлении деятельности? Старыми регламентами, старым положением?

Константин07.07.2020 13:07

Добрый день!

При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются (ст. 75 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b8d35d10283d491ee8d4065a4ac19c77917b3227/). Работников не требуется  принимать на работу в новую организацию, в том числе, в порядке перевода.

Если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) следует внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более.

Тоже самое касается и должностных обязанностей, если они не меняются, то и в приказе нет необходимости.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.Юридическая группа МИП – Москва№1 в рейтинге адвокатов России – top-advokats.ruКонсультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону

Телефон для записи +7 (495) 032-71-09

Одиноких Павел Анатольевич07.07.2020 13:51

Задать дополнительный вопрос

Добрый день! Организация реорганизовалась , в процессе реорганизации сменило название в форме присоединения к другой организации- в процессе реорганизации еще раз сменило свое название , в результате чего первое юрлицо ликвидировано с передачей всех его прав и обязанностей в второму юрлицу в соответствии с п.

2 ст 58 ГК РФ.

Что включает в себя понятие передача всех прав и обязанностей? Может ли юрлицо в порядке правопреемства в результате реорганизации в форме присоединения предоставлять сведения об опыте предоставления услуг первого юрлица который ликвидирован, прикрываться деловой репутации ликвидированной фирмы?

Диля25.06.2019 08:45

Здравствуйте.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического (п. 2 ст. 58 ГК РФ).

Правопреемство при реорганизации носит универсальный характер (п. 1 ст. 129 ГК РФ).

То есть сама по себе реорганизация юридического лица не прекращает и не изменяет обязательств присоединенного юридического лица – они, в силу закона, переходят к присоединяющему юридическому лицу.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/pravopreemstvo-pri-reorganizacii-yuridicheskih-lic.html

В результате передачи договора (ст. 392.3 гк рф) к третьему лицу переходят все права и обязанности стороны, в том числе возникшие до передачи договора, если иное прямо не установлено в соглашении о передаче договора

Переход прав и обязанностей

Комбинатом (заказчик) и обществом (подрядчик) заключен договор монтажных и пусконаладочных работ. В соответствии с условиями договора при просрочке исполнения обязанности по исправлению выявленных недостатков работ подрядчик уплачивает заказчику неустойку.

После подписания актов о приемке выполненных работ заказчиком выявлены недостатки, которые признаны подрядчиком и отражены в двусторонних актах осмотра.

Впоследствии комбинатом (заказчиком), обществом (подрядчиком) и фирмой (новым подрядчиком) заключено трехстороннее соглашение о передаче договора, в соответствии с которым подрядчик передает новому подрядчику указанный договор монтажных и пусконаладочных работ.

Соглашением о передаче договора было предусмотрено, что подрядчик передает все его права и обязанности, включая гарантийные обязательства по договору, а также в соглашении были указаны конкретные суммы неотработанного аванса и штрафных санкций, размер которых определял обязательства нового подрядчика.

Заказчик направил новому подрядчику акт-предписание, согласно которому новому подрядчику необходимо исправить недостатки работ, которые выявлены до подписания соглашения о передаче договора.

Новый подрядчик отказался безвозмездно устранять указанные недостатки.

Заказчик обратился в арбитражный суд с требованием к новому подрядчику об уплате неустойки за просрочку в устранении недостатков работ.

Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлениями суда апелляционной инстанции и арбитражного суда округа, в удовлетворении иска отказано. Суды исходили из того, что соглашением о передаче договора предусмотрены конкретные суммы, определяющие размер обязательств нового подрядчика, и требуемая заказчиком неустойка в эти суммы не входит.

Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации отменила названные судебные акты и направила дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. 392.3 ГК РФ в случае одновременной передачи стороной всех прав и обязанностей по договору другому лицу (передача договора) к сделке по передаче соответственно применяются правила об уступке требования и о переводе долга.

Как указано в п. 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2017 г.

N 54 «О некоторых вопросах применения положении главы 24 Гражданского кодекса Российской Федерации о перемене лиц в обязательстве на основании сделки» (далее — постановление N 54), по смыслу ст. 392.

3 ГК РФ стороны договора и третье лицо вправе согласовать переход всех прав и обязанностей одной из сторон договора третьему лицу.

В этом случае к третьему лицу переходит комплекс прав и обязанностей по договору в целом, в том числе в отношении которых не предполагается совершение отдельной уступки или перевода долга, в частности, по отношению к третьему лицу, вступившему в договор, у кредитора сохраняется право на безакцептное списание денежных средств, если это право было предоставлено кредитору по отношению к первоначальному должнику.

Сторонами в соглашении о передаче договора не поименованы какие-либо конкретные права и обязанности, не подлежащие передаче новому подрядчику, что позволило бы согласиться с выводами судов о толковании условии договора о передаче новому подрядчику лишь части обязательств. Напротив, в соглашении прямо указано на передачу гарантийных обязательств по договору, которые существуют на дату его подписания.

Соглашение не содержит условии об исключении каких-либо конкретных прав и обязанностей по договору из всего их объема, передаваемых новому подрядчику.

В абзаце третьем п. 43 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 г.

N 49 «О некоторых вопросах применения общих положении Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» (далее — постановление N 49) указано, что условия договора подлежат толкованию таким образом, чтобы не позволить какой-либо стороне договора извлекать преимущество из ее незаконного или недобросовестного поведения (п. 4 ст. 1 ГК РФ). Толкование договора не должно приводить к такому пониманию условия договора, которое стороны с очевидностью не могли иметь в виду.

Согласно п. 43 постановления N 49 при толковании условии договора в силу абзаца первого ст. 431 ГК РФ судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражении (буквальное толкование). Такое значение определяется с учетом их общепринятого употребления любым участником гражданского оборота, действующим разумно и добросовестно (п. 5 ст. 10, п. 3 ст.

307 ГК РФ), если иное значение не следует из деловой практики сторон и иных обстоятельств дела. Значение условия договора устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом (абзац первый ст. 431 ГК РФ).

Условия договора толкуются и рассматриваются судом в их системной связи и с учетом того, что они являются согласованными частями одного договора (системное толкование).

Таким образом, поскольку соглашение предусматривало передачу всего договора, в том числе включая гарантийные обязательства, без исключения каких-либо прав и обязанностей, у судов при толковании договора не имелось основании для выводов о передаче ответчиком только обязанностей по выполнению оставшихся работ и ответственности в отношении тех работ, которые не выполнены подрядчиком на момент заключения соглашения о передаче договора.

Поскольку целью соглашения являлась передача ответчику всех прав и обязанностей первоначального подрядчика, что предполагало полную его замену, то ссылку на переход только их части нельзя признать обоснованной и соответствующей природе такого обязательства, по общему правилу предусматривающего полную передачу всех прав и обязанностей.

Равным образом в абзаце втором п. 29 постановления N 54 разъяснено, что по смыслу ст. 392.

3 и 391 ГК РФ, если с согласия арендодателя арендатор и третье лицо заключили договор перенайма, то третье лицо полностью заменяет первоначального должника в отношениях с кредитором и обязано вносить арендную плату за все периоды пользования имуществом, в том числе до вступления в договор, если в соглашении о передаче договора не предусмотрено иное.

Определение N 309-ЭС20-1152

Источник: https://pravo163.ru/v-rezultate-peredachi-dogovora-st-392-3-gk-rf-k-tretemu-licu-perexodyat-vse-prava-i-obyazannosti-storony-v-tom-chisle-voznikshie-do-peredachi-dogovora-esli-inoe-pryamo-ne-ustanovleno-v-soglasheni/

Передача прав другому лицу — Эльба

Переход прав и обязанностей

Предприниматель может уступать свои права по договору. К примеру, продать дебиторку за товар скупщику долгов — и там разберутся с покупателем.

Или перевести аренду с одной своей фирмы на другую — тогда офис займёт новый арендатор. Скажем больше: права, которые появились не из договора, тоже можно уступить.

Например, отдать более подкованному партнёру требование к соседу оплатить ремонт офиса после затопления. 

Такую штуку закон называет переменой лиц в обязательстве. Чтобы её провернуть, подписывают специальный договор. И здесь целое море нюансов, в которые надо вникнуть.

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/1531/peredacha-prav

​​Универсальное правопреемство

Переход прав и обязанностей

02.07.2019

Разнообразие жизненных ситуаций порождает множество возможностей, в силу которых возможен переход права собственности. Среди прочих можно выделить универсальное правопреемство. Далее, рассмотрим статье, что обозначает это понятие по ГК РФ, какие права и обязанности приобретает сторона, что происходит с пенсионными накоплениями, а также когда правопреемство недопустимо.

Правопреемство

Под правопреемством принято понимать переход прав и обязанностей от одного лица к другому, в силу наступивших событий либо определённых законом юридических фактов.

Наиболее часто встречающимися фактами можно назвать:

  • совершение дарения, которое происходит на основании соответствующего договора;
  • реорганизацию на предприятии в результате принятия подобного решения соответствующими органами власти компании.

В гражданском праве существует несколько видов правопреемства:

  1. Универсальное, согласно которому новое лицо получает абсолютно все права и обязанности, принадлежавшие своему предшественнику. В качестве примера можно привести наследование имущества;
  2. Сингулярное, то есть такое, при котором права и обязанности переходят в ограниченном количестве, то есть не полностью. В качестве примера можно привести передачу требования долгов коллекторским фирмам.

Перечислим основные черты универсального правопреемства:

  1. Права и обязанности переходят в виде единого целого как к одному правопреемнику, так и к нескольким сразу;
  2. Новые лица приобретают абсолютно всё, даже то, о чём они не догадывались;
  3. Приобретаются права даже те, возникновение которых может наступить в будущем;
  4. Новое лицо своим появлением фактически заменяет старое, во всех отношениях, за исключением ситуаций личного характера;
  5. Правопреемство наступает в одно время, иными словами, нельзя разграничить в датах переход сначала прав, а потом только наступление обязанностей.

Права и обязанности при универсальном правопреемстве

По своей сути универсальное правопреемство обозначает полное выбытие одной стороны из правоотношений и её замещение новым лицом. Иными словами, новая сторона становится заместителем, который может рассчитывать на следующее:

  1. Получение собственности на все объекты, включая возможность пользоваться ими, распоряжаться, применять согласно их целевого назначения, а также передаваться для закладывания в имущественных сделках;
  2. Получение доли в уставном капитале предприятия;
  3. Получение права пользования земельными участками на основе пожизненного наследуемого владения;
  4. Получение пая в жилищном кооперативе либо дачном сообществе;
  5. Применение земли, а также жилых помещений в соответствии с договорами социального найма;
  6. Возможность участия в приватизации;
  7. Получение ипотеки или иных обязательств перед банковскими учреждениями;
  8. Оформление залога на имущество;
  9. Получение всех долгов предшественника с соответствующими обязательствами по их выплате;
  10. Переход всех неустоек, обязанность по выплате которых определена законом;
  11. Иные права, определённые на основании соответствующих актов.

Читать так же:  К​​ак делится наследство между наследниками второй очереди

Также сюда относятся обязанности по уплате всех существующих налогов и сборов:

  • для граждан обязанность по оплате налога прекращается со смертью лица, а вот правопреемники должны будут оплатить существующие задолженности;
  • для предприятий переход обязанности по уплате всех налогов применим в любом случае, за исключением реорганизации путём выделения.

Ряд новых прав и обязанностей правопреемника можно сформулировать следующим образом:

  1. Распоряжение всем принадлежащим предшественнику имуществом;
  2. Ведение и участие в судебных делах;
  3. Подписание, оформление и заключение сделок от имени предыдущего владельца;
  4. Перевод подзаконных актов на своё имя, например, постановлений о выделении земли, разрешений на строительство и пр.;
  5. Прекращение существующих договорённостей в рамках, определённых действующим законодательством;
  6. Иные права, не носящие персональный характер, которым до своей гибели обладал предшественник.

Вопрос пенсионных накоплений и наследования

В ст.

1110 ГК РФ определено, что имущество, получаемое в наследство, должно быть передано в порядке универсального правопреемства, иными словами, в неизменном виде, в один и тот же момент с правами и обязанностями. При этом под термином наследственное имущество следует понимать не только объекты движимого имущества и недвижимости, но и другие блага, которыми обладал до смерти предшественник.

Учитывая вышесказанное, к наследнику должны переходить не только квартиры, машины, земли и дачи, но и льготы, кредиты.

Вопрос наследования в порядке универсального правопреемства очень важен при рассмотрении вопроса о получении пенсионных накоплений.

Сегодня очень распространена ситуация, когда об обеспеченной старости граждане начинают думать заранее, производя соответствующие отчисления в некоммерческие пенсионные фонды.

При этом размер сумм, может достигать внушительных размеров.

Действующее законодательство на этот счёт имеет чёткую позицию — пенсионные накопления наследуются, и в случае наступления смерти подлежат передаче родственникам.

Вопрос о накоплениях и порядке их получения можно попытаться разрешить заранее — при помощи составления соответствующего завещания, в котором необходимо указать, кому перейдут накопления.

В случае если не составлять завещания, накопления будут распределены в порядке наследования по закону:

  1. Между близкими родственниками: супругой, детьми, родителями;
  2. При отсутствии вышеуказанных родственников между бабушками, дедушками и внуками;
  3. При отсутствии перечисленных лиц средства передаются в доход государства.

Статья 1110 Гражданского кодекса РФ «Наследование»

Случаи недопустимости правопреемства

Как уже говорилось выше, существуют ситуации, при которых правопреемство недопустимо.

Это характерно в случаях, неразрывно связанных с личностью самого предшественника:

  1. Если умирает лицо, обязанное производить выплату алиментов. Обязанность по оплате алиментов за него нести никто не обязан. Выплата причитающихся сумм заканчивается с даты смерти плательщика;
  2. Не подлежит передаче авторское право, несмотря на то, что доходы от произведений могут быть унаследованы, а вот само авторство на них так и будет сохраняться за умершим лицом;
  3. Право на изобретение также не подлежит правопреемству, несмотря на то, что доход от использования таких новаций будет получать наследник. Имя сохранится за погибшим изобретателем;
  4. Обязательства по возмещению материального ущерба также не подлежат переходу. Иными словами, если умершее лицо обязано выплачивать кому-то компенсации за нанесение материального ущерба, после его смерти наследники не обязаны делать то же самое;

Читать так же:  Исковое заявление об установлении факта принятия наследства

Также не передаются следующие популярные права, относящиеся непосредственно к личности:

  • на управление авто, мотоциклом и пр;
  • на ношение оружия;
  • на применение некоторых лекарственных средств, в том числе, содержащих наркотические либо психотропные вещества;
  • иные права, которыми обладает лицо в силу закона.

Процедура универсального правопреемства обозначает полный переход прав и обязанностей к другому лицу. При этом правопреемник получает не только права, выгодные ему с точки зрения обогащения, но и обязанности, такие как выплата долгов, кредитов и прочее. Происходит такой переход одновременно, разграничение на переход только каких-нибудь прав и определённых обязанностей недопустимо.

Источник: https://zakonoved.su/universalnoe-pravopreemstvo-poryadok.html

Гражданский кодекс РФ Часть 1

Переход прав и обязанностей

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 367-ФЗ)

Статья 382. Основания и порядокперехода прав кредитора к другому лицу

1. Право (требование), принадлежащее наосновании обязательства кредитору, может бытьпередано им другому лицу по сделке (уступкатребования) или может перейти к другому лицу наосновании закона.

2. Для перехода к другому лицу прав кредитора нетребуется согласие должника, если иное непредусмотрено законом или договором.

Если договором был предусмотрен запретуступки, сделка по уступке может быть признананедействительной по иску должника только вслучае, когда доказано, что другая сторона сделкизнала или должна была знать об указанном запрете.

Предусмотренный договором запрет переходаправ кредитора к другому лицу не препятствуетпродаже таких прав в порядке, установленномзаконодательством об исполнительномпроизводстве и законодательством онесостоятельности (банкротстве).

3.

Если должник не был уведомлен в письменнойформе о состоявшемся переходе прав кредитора кдругому лицу, новый кредитор несет рисквызванных этим неблагоприятных для негопоследствий. Обязательство должникапрекращается его исполнением первоначальномукредитору, произведенным до полученияуведомления о переходе права к другому лицу.

4. Первоначальный кредитор и новый кредиторсолидарно обязаны возместить должнику -физическому лицу необходимые расходы, вызванныепереходом права, в случае, если уступка, котораяповлекла такие расходы, была совершена безсогласия должника. Иные правила возмещениярасходов могут быть предусмотрены всоответствии с законами о ценных бумагах.

Статья 383. Права, которые не могутпереходить к другим лицам

Переход к другому лицу прав, неразрывносвязанных с личностью кредитора, в частноститребований об алиментах и о возмещении вреда,причиненного жизни или здоровью, не допускается.

Статья 384. Объем прав кредитора,переходящих к другому лицу

1. Если иное не предусмотрено законом илидоговором, право первоначального кредиторапереходит к новому кредитору в том объеме и натех условиях, которые существовали к моментуперехода права. В частности, к новому кредиторупереходят права, обеспечивающие исполнениеобязательства, а также другие связанные стребованием права, в том числе право на проценты.

2. Право требования по денежному обязательствуможет перейти к другому лицу в части, если иное непредусмотрено законом.

3.

Если иное не предусмотрено законом илидоговором, право на получение исполнения иного,чем уплата денежной суммы, может перейти кдругому лицу в части при условии, чтосоответствующее обязательство делимо ичастичная уступка не делает для должникаисполнение его обязательства значительно болееобременительным.

Статья 385. Уведомление должника опереходе права

1. Уведомление должника о переходе права имеетдля него силу независимо от того, первоначальнымили новым кредитором оно направлено.

Должник вправе не исполнять обязательствоновому кредитору до предоставления емудоказательств перехода права к этому кредитору,за исключением случаев, если уведомление опереходе права получено от первоначальногокредитора.

2. Если должник получил уведомление об одном илио нескольких последующих переходах права,должник считается исполнившим обязательствонадлежащему кредитору при исполненииобязательства в соответствии с уведомлением опоследнем из этих переходов права.

3.

Кредитор, уступивший требование другому лицу,обязан передать ему документы, удостоверяющиеправо (требование), и сообщить сведения, имеющиезначение для осуществления этого права(требования).

Статья 386. Возражения должникапротив требования нового кредитора

Должник вправе выдвигать против требованиянового кредитора возражения, которые он имелпротив первоначального кредитора, еслиоснования для таких возражений возникли кмоменту получения уведомления о переходе прав пообязательству к новому кредитору.

Статья 387. Переход прав кредитора кдругому лицу на основании закона

1. Права кредитора по обязательству переходят кдругому лицу на основании закона при наступленииуказанных в нем обстоятельств:

1) в результате универсального правопреемства вправах кредитора;

2) по решению суда о переводе прав кредитора надругое лицо, если возможность такого переводапредусмотрена законом;

3) вследствие исполнения обязательствапоручителем должника или не являющимсядолжником по этому обязательству залогодателем;

4) при суброгации страховщику прав кредитора кдолжнику, ответственному за наступлениестрахового случая;

5) в других случаях, предусмотренных законом.

2. К отношениям, связанным с переходом прав наосновании закона, применяются правиланастоящего Кодекса об уступке требования (статьи388 – 390), если иное не установлено настоящимКодексом, другими законами или не вытекает изсущества отношений.

Статья 388. Условия уступкитребования

1. Уступка требования кредитором (цедентом)другому лицу (цессионарию) допускается, если онане противоречит закону.

2. Не допускается без согласия должника уступкатребования по обязательству, в котором личностькредитора имеет существенное значение длядолжника.

3.

Соглашение между должником и кредитором обограничении или о запрете уступки требования поденежному обязательству, связанному сосуществлением его сторонамипредпринимательской деятельности, не лишаетсилы такую уступку и не может служить основаниемдля расторжения договора, из которого возниклоэто требование, но кредитор (цедент) неосвобождается от ответственности переддолжником за данное нарушение соглашения.

4. Право на получение неденежного исполненияможет быть уступлено без согласия должника, еслиуступка не делает исполнение его обязательствазначительно более обременительным для него.

Соглашением между должником и цедентом можетбыть запрещена или ограничена уступка права наполучение неденежного исполнения.

5. Солидарный кредитор вправе уступитьтребование третьему лицу с согласия другихкредиторов, если иное не предусмотреносоглашением между ними.

Статья 388.1. Уступка будущеготребования

1. Требование по обязательству, котороевозникнет в будущем (будущее требование), можетбыть уступлено, если уступка производится наосновании сделки, связанной с осуществлением еесторонами предпринимательской деятельности.

Будущее требование, в том числе требование пообязательству из договора, который будетзаключен в будущем, должно быть определено всоглашении об уступке способом, позволяющимидентифицировать это требование на момент еговозникновения или перехода к цессионарию.

2. Если иное не установлено законом, будущеетребование переходит к цессионарию с момента еговозникновения. Соглашением сторон может бытьпредусмотрено, что будущее требование переходитпозднее.

Статья 389. Форма уступки требования

1. Уступка требования, основанного на сделке,совершенной в простой письменной илинотариальной форме, должна быть совершена всоответствующей письменной форме.

2. Соглашение об уступке требования по сделке,требующей государственной регистрации, должнобыть зарегистрировано в порядке, установленномдля регистрации этой сделки, если иное неустановлено законом.

Статья 389.1. Права и обязанностицедента и цессионария

1. Взаимные права и обязанности цедента ицессионария определяются настоящим Кодексом идоговором между ними, на основании которогопроизводится уступка.

2. Требование переходит к цессионарию в моментзаключения договора, на основании которогопроизводится уступка, если законом или договоромне предусмотрено иное.

3.

Если иное не предусмотрено договором, цедентобязан передать цессионарию все полученное отдолжника в счет уступленного требования.

Статья 390. Ответственность цедента

1. Цедент отвечает перед цессионарием занедействительность переданного ему требования,но не отвечает за неисполнение этого требованиядолжником, за исключением случая, если цедентпринял на себя поручительство за должника передцессионарием.

2. При уступке цедентом должны быть соблюденыследующие условия:

уступаемое требование существует в моментуступки, если только это требование не являетсябудущим требованием;

цедент правомочен совершать уступку;

уступаемое требование ранее не было уступленоцедентом другому лицу;

цедент не совершал и не будет совершать никакиедействия, которые могут служить основанием длявозражений должника против уступленноготребования.

Законом или договором могут быть предусмотреныи иные требования, предъявляемые к уступке.

3.

При нарушении цедентом правил,предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи,цессионарий вправе потребовать от цедентавозврата всего переданного по соглашению обуступке, а также возмещения причиненных убытков.

4. В отношениях между несколькими лицами,которым одно и то же требование передавалось отодного цедента, требование признаетсяперешедшим к лицу, в пользу которого передачабыла совершена ранее.

В случае исполнения должником другомуцессионарию риск последствий такого исполнениянесет цедент или цессионарий, которые знали илидолжны были знать об уступке требования,состоявшейся ранее.

Статья 391. Условие и форма переводадолга

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 367-ФЗ)

1. Перевод долга с должника на другое лицо можетбыть произведен по соглашению междупервоначальным должником и новым должником.

В обязательствах, связанных с осуществлениемих сторонами предпринимательской деятельности,перевод долга может быть произведен посоглашению между кредитором и новым должником,согласно которому новый должник принимает насебя обязательство первоначального должника.

2. Перевод должником своего долга на другое лицодопускается с согласия кредитора и приотсутствии такого согласия является ничтожным.

Если кредитор дает предварительное согласие наперевод долга, этот перевод считаетсясостоявшимся в момент получения кредиторомуведомления о переводе долга.

3.

При переводе долга по обязательству,связанному с осуществлением его сторонамипредпринимательской деятельности, в случае,предусмотренном абзацем вторым пункта 1настоящей статьи, первоначальный должник и новыйдолжник несут солидарную ответственность передкредитором, если соглашением о переводе долга непредусмотрена субсидиарная ответственностьпервоначального должника либо первоначальныйдолжник не освобожден от исполненияобязательства. Первоначальный должник вправеотказаться от освобождения от исполненияобязательства.

К новому должнику, исполнившему обязательство,связанное с осуществлением его сторонамипредпринимательской деятельности, переходятправа кредитора по этому обязательству, еслииное не предусмотрено соглашением междупервоначальным должником и новым должником илине вытекает из существа их отношений.

4. К форме перевода долга соответственноприменяются правила, содержащиеся в статье 389настоящего Кодекса.

Статья 392. Возражения новогодолжника против требования кредитора

Новый должник вправе выдвигать противтребования кредитора возражения, основанные наотношениях между кредитором и первоначальнымдолжником, но не вправе осуществлять в отношениикредитора право на зачет встречного требования,принадлежащего первоначальному должнику. (в ред.Федерального закона от 21.12.2013 N 367-ФЗ)

Статья 392.1. Права кредитора вотношении нового должника

(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 367-ФЗ)

1. Кредитор может осуществлять в отношениинового должника все права по обязательству, еслииное не предусмотрено законом, договором или невытекает из существа обязательства.

2. Если при переводе долга первоначальныйдолжник освобожден от обязательства,обеспечение исполнения обязательства,предоставленное третьим лицом, прекращается, заисключением случая, когда такое лицо согласилосьотвечать за нового должника.

3.

Освобождение первоначального должника отобязательства распространяется на всякоепредоставленное им обеспечение, если толькоимущество, являющееся предметом обеспечения, непередано им новому должнику.

Статья 392.2. Переход долга в силузакона

(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 367-ФЗ)

1. Долг может перейти с должника на другое лицопо основаниям, предусмотренным законом.

2. Для перехода долга в силу закона не требуетсясогласие кредитора, если иное не установленозаконом или не вытекает из существаобязательства.

Статья 392.3. Передача договора

(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 367-ФЗ)

В случае одновременной передачи стороной всехправ и обязанностей по договору другому лицу(передача договора) к сделке по передачесоответственно применяются правила об уступкетребования и о переводе долга.

Источник: https://elementy.ru/library/gk1_382-392.htm

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.