Как правильно составить резюме 2021

Содержание

Как составить продающее резюме в 2021 году [7 Советов от Эксперта]

Как правильно составить резюме 2021
Как правильно составить резюме 2021

Если последний раз вы меняли работу пять лет назад, самое время пересмотреть свои взгляды

– сегодня подход к отбору кандидатов в корне изменился.

И, в первую очередь, это касается вашего резюме.

Создавая резюме, вы должны четко понимать, что рекрутер тратит на заявку каждого соискателя, по разным источникам, от 2 до 7 секунд.

За это время вам придется постараться произвести впечатление, чтобы резюме «зацепило» рекрутера, а не отправилось в «общую кучу».

Резюме — это реклама. Придется написать такое резюме, чтобы рекрутер отложил все свои дела, позвонил вам, и молился о том, чтобы вы еще были свободны.

Представьте, что вы откликаетесь на вакансию «менеджер мероприятий». Вместе с вами откликнется еще триста человек, а на собеседование в итоге пригласят пятерых.

Что должно быть в вашем резюме, чтобы в этом списке оказались именно вы?

Главное правило резюме — рекламируй в нем каждую строчку.

Оно должно убеждать, что именно вы — тот человек, который справится с работой лучше других. Именно с вами будет легко и интересно работать, и именно вы принесете пользу нанимателю.

Верно — рекламируй компанию, в которой работал
  • место работы — компания «Рога и Копыта», входит в топ-10 российских компаний по темпам роста производства.

По такому же принципу рекламируйте бывших заказчиков, должность, образование.

Частая ошибка при составлении резюме — перечисление функций
  • Работал менеджером в компании «Уши и Хвосты»

Каждая строчка резюме должна «кричать» о том, что именно вы подходите, что именно вы выгодны компании, что с вами она заработает или сэкономит деньги. Именно вы сделаете большие объемы продаж и увеличите прибыль.

Достижения — это самый интересный пункт резюме, который читают всегда, в отличие от перечня функций, которые вы выполняли на прежних работах (ведь у всех соискателей на эту должность они примерно одинаковые).

В резюме может совсем не быть описания функций, но зато должны быть хорошо раскрыты достижения и компетенции.

Минимум половину времени создания резюме, придется посвятить поиску и описанию своих достижений.

Неверно — Функции
  • поиск клиентов
  • презентация продукта
  • работа с возражениями
  • поиск ответов на интересующие вопросы
Верно — Достижения
  • выполнял и перевыполнял планы продаж каждый месяц: от 100% до 110%
  • вошел в топ-3 самых эффективных сотрудников января 2019г
  • прошел испытательный срок всего за один месяц, вместо трех
  • высокая лояльность клиентов: каждый третий клиент пришел по рекомендации предыдущего
  • ежеквартально получаю оценку «отлично» по тестированию на знание продукта. Такого показателя добивались не более 15% всех менеджеров по продажам (150 человек)

Иногда бывает трудно найти у себя достижения — мы не привыкли себя оценивать, а тем более — хвалить.

Однако это не значит, что достижений нет.

Просто нет четкого понимания, что считается достижением, а что – нет.

Напишите о том, что вы в чем-то первый, лучший, что вы делаете что-то сверх своих обязанностей.

Используйте слова:

  • ТОП;
  • Лучший;
  • Первый;
  • Сэкономил, Повысил, Увеличил;
  • Оптимизировал, реализовал;

Помните: достижения — это не обязательно проекты федерального масштаба.

Поиск своих достижений — это интеллектуально сложный и затратный по времени процесс. Если вы никогда не фиксировали свои результаты — придется их вспоминать.

Обязательно «оцифруйте» опыт работы — выразите ваши результаты в конкретных цифрах.

Например:не «брала интервью»,

а «взяла более 1000 интервью».

Глаголы совершенного вида тоже работают лучше:

не:

«что делал»:

а:

«что сделал»:
  • «выстроил цепочку продаж, добившись их увеличения на 20% в течение первого месяца работы»

Каждая функция должна описывать пользу, принесенную компании. Не что вы делали, а как вы это делали и к каким результатам привели ваши действия.

Самую «сильную» информацию о себе вставьте в описание последнего места работы. Используйте для этого блок «обязанности» или «навыки», включив в него все свои достижения.

Пример

  • высокие темпы работы,
  • умею выстраивать продуктивные отношения с коллегами и клиентами,
  • лучшие отзывы руководителей.

Не забудьте про рекомендации предыдущих коллег и начальников — это снижает страх нанимателя взять не того сотрудника.

Из двух похожих по свойствам и одинаковых по цене товаров скорее выберут тот, о котором оставили положительные отзывы.

Частые смены работы. Если вы работали до года и вы не студент, то это насторожит работодателя: может вы были нелояльны, быстро заскучали, или вас уволили.

Лучше не упоминать о них в резюме, а рассказать потом на собеседовании.

Причины увольнений пишите сразу после перечисления своих функций и достижений.

Сокращение штата, переезд в другой город, низкая загруженность, смена адреса у офиса — стало неудобно добираться

После того, как резюме написано, облегчите его, уберите все лишнее, все повторы и необязательные слова («воду»).

Важно, чтобы оно быстро читалось.

[attention type=yellow]
Как правило, из ста откликов на вакансию, рекрутер отбирает пять-семь резюме, чтобы их подробно изучить и начать тестировать кандидатов.
[/attention]

Он делает свой выбор еще до того, как открывает резюме — по первым строчкам, где указано последнее место работы, должность, ожидаемый уровень зарплаты, возраст, фото, желаемая вакансия.

Уделите этим строчкам особое внимание:

  1. Последнее место работы — ваш ключ к получению приглашения на собеседование. В качестве последнего места всегда указывайте релевантный опыт.
    Если вы ищете работу в разных сферах, составьте несколько резюме, отдельно для каждой должности, и в качестве последнего места работы указывайте именно то, которое рекрутер даже при беглом осмотре оценит как соответствующие требованиям вакансии.
  2. Ваша задача — чтобы у резюме был максимальный шанс быть прочитанным. Все подробности вы расскажете на собеседовании, когда работодатель уже поймет, что именно вы — его гифт

  3. Фотография. Рекрутеры — живые люди, и по фотографии тоже делают выводы. Человек не ставит перед собой такой задачи, это происходит само собой. Поэтому выбирайте соответствующую фотографию.
  4. Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

    компании Самсунг

    Ко мне обратился молодой человек, не получавший откликов на свое резюме.
    Мы переработали резюме, подробно прописав достижения, и составили сопроводительное письмо.

    Еще мы заказали профессиональную фотоссесию и сделали хороший портрет.

    Количество просмотров анктеы увеличилось в разы! В первую неделю мой клиент проходил несколько собеседований в день, а на вторую неделю — вышел на работу.

    [attention type=green]
    Этот пример демонстрирует, как такие, казалось бы, мелочи влияют на решение рекрутеров.
    [/attention]

    А ведь человек из примера, до пересмотра подхода к оформлению резюме, несколько месяцев искал работу, почти отчаялся, и, что особенно болезненно в таких историях, начал терять веру в себя, обесценивая свой опыт.

  5. Возраст. Имейте в виду, что у людей много стереотипов (у вас ведь они тоже есть!). У работодателя, как правило, уже есть в голове представления о том, человек какого возраста ему нужен.

    Но это не значит, что его мнение не может измениться. Если вы сомневаетесь в том, что ваш возраст подходит к должности, экспериментируйте!. Отправляйте резюме с указанием возраста и без.

  6. Зарплата. Лучше не указывать ее в резюме, а обсудить на собеседовании. Или указать вилку от … до …

Как правильно указать желаемую зарплату в резюме — читайте здесь

Вместо простого перечисления ваших хороших качеств, обоснуйте каждое из них.

Станьте себе на это время не строгой учительницей, а любящей бабушкой, для которой все, что делает ее ненаглядный внук — самое лучшее.

Неверно
  • Ответственность, коммуникабельность
Верно
  • У меня высокий уровень ответственности и осознания того, что от меня зависит в жизни, в работе, в спорте, в любом деле.
  • Если меняется среда, я могу перестраивать свои подходы и находить новые успешные модели поведения.
  • Коллеги и клиенты всегда хорошо отзываются о взаимодействии со мной.

В этом же стиле распишите все свои сильные качества, потом оставьте в резюме те, от которых работодатель получит выгоду.

Сопроводительное письмо — ваша возможность добавить изюминку в стандарт написания резюме.

Сопроводительное письмо работает, если в нем есть убедительные доказательства того, почему вам интересна эта вакансия и почему вы стопроцентно справитесь с этой работой.

Нет четких правил, каким письмо должно быть: коротким, деловым или высокохудожественным, главное — оно должно вызывать желание пригласить вас на собеседование.

[attention type=red]
Конечно, hr сравнивает ваши навыки с теми, которые указаны в вакансии, но именно сопроводительное письмо может раскрыть ваши качества и перспективность, даже без необходимого опыта работы.
[/attention]

В сопроводительном письме должно хорошо читаться два посыла:

могу (справлюсь)

и

хочу (мое призвание, не могу этого не делать).

Возьмите функции, расписанные в требованиях к вакансии, и расскажите, почему вы с ними справитесь.

Кандидаты часто недооценивают рынок вакансий. Размещать свои резюме нужно не на одном привычном сайте по поиску работы, а обязательно на нескольких ресурсах.

Кроме этого, придется поработать с соцсетями и написать пост о том, что вы ищете работу.
Разошлите резюме знакомым с просьбой иметь вас в виду и показать его тем, кого оно могло бы заинтересовать.

[attention type=yellow]
Некоторые боятся быть навязчивыми или думают, что таким образом они «напрягают» других.
[/attention]

Это не так.

Поиск работы — это предпринимательская деятельность, и нельзя упускать ни одного способа добиться своей цели.

Что касается нежелания «загружать поисками» друзей, то это чувство легко преодолеть, если помнить, что людям приятно проявлять участие, став смежным звеном между классным специалистом и его работой мечты.

Тем более, что это не требует больших затрат и ни к чему их не обязывает.

Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

компании Самсунг

Однажды я проходила собеседование по скайпу в одной компании на позицию спикера. Через день я получила отказ, и это задело мое самолюбие. Но я умею правильно реагировать и запросила обратную связь.

[attention type=green]
В качестве причины мне назвали то, что второй кандидат приехал в офис, а я — проходила собеседование онлайн.
[/attention]

А ведь я сначала расстроилась и начала искать причины отказа в себе, в то время как реальный повод может не иметь к соискателю никакого отношения.

Главное, чего хочется пожелать в итоге — не терять надежду найти достойную вас работу.

Пусть отказы не становятся для вас поводом усомниться в своих способностях и навыках. Всегда помните о том, что у работодателя свои представления о сотруднике и «не совпасть» просто математически проще, чем «совпасть».

Дело не в том, что вы недостаточно хороши, просто это не ваше.

А ваше — от вас никогда не уйдет!

Источник: https://MyResume.ru/blog/kak-sostavit-prodajushhee-rezjume-v-2020/

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2021 году — образец

Как правильно составить резюме 2021

Любой человек, который сталкивался с поиском работы, имеет представление о резюме. Именно с этого документа начинается знакомство работодателя со своим будущим сотрудником. Многие соискатели недооценивают его роль, а зря. Очень часто плохо составленные документы становятся причиной отказа в сотрудничестве, и наоборот.

Время вносит свои коррективы, поэтому старые образцы документов сегодня уже не актуальны. Для того, чтобы знать, как правильно и грамотно составить резюме для устройства на любую работу в 2021 году, следует руководствоваться определенными правилами, приведенными в образцах ниже.

Что такое резюме, виды и какая его основная функция

Резюме – это лаконичное изложение основной информации о соискателе, предназначенное для ознакомления работодателем. Основными функциями этого документа является привлечение внимания рекрутеров для последующего приглашения на собеседование и формирование первого впечатления у потенциального работодателя.

Сегодня под словом «резюме» зачастую подразумевают небольшой печатный документ с текстом повышенной информативности.  Но резюме бывают не только тестового типа.

Пример резюме

В зависимости от типа подачи информации, документы делятся на 3 типа:

  1. Текстовый – это привычный для всех формат в виде пары или одного листа бумаги с печатным текстом.
  2. резюме – представляет собой короткометражный видеоролик, где соискатель лично рассказывает о себе необходимую информацию перед камерой. Как правило, такие ролики включают 2 блока: приветствие и лаконичный рассказ о себе.
  3. Креатив – это все остальные виды документов, которые не подпадают ни в одну из вышеперечисленных категорий. Например, презентация, инфографики и т.п.

В свою очередь текстовые документы делятся на следующие подвиды:

  • хронологические – детальное описание предыдущих мест работы;
  • функциональные – упор делается на достижения и профессиональные данные соискателя;
  • комбинированное – сочетание первого и второго подвида.

Бланк-шаблон хронологического резюме

Хронологические резюме выгодно подчеркивают богатый опыт работы соискателя, а функциональные – его профессиональные качества.

В зависимости от объема информации и степени лаконичности ее подачи, выделяют также следующие виды текстовых документов:

  • расширенное – занимает от 1 до 5 страниц и дает исчерпывающую информацию о кандидате на должность;
  • краткое – состоит из 1, максимум 2 страниц, где очень лаконично описаны ключевые моменты данных о соискателе.

Как правило, расширенное резюме предоставляют только по требованию работодателя.

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блокиНеобязательные блоки
Название и цельДостижения на предыдущих должностях
Личные данныеЛичные качества
ОбразованиеДополнительная информация
Опыт работыЖелаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыкиРекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Название и цель

Название – это основной заголовок. Он выделяется жирным шрифтом и размещается посередине строки. Название документа должно соответствовать полной форме ФИО соискателя.

Цель – это должность, на которую претендует кандидат. Ее можно оставить в виде названия вакансии либо оформить предложением. Например, «соискание должности бухгалтера».

Пример названия и цели в резюме

Личные данные

В этом блоке необходимо указать основные данные соискателя:

  • дата рождения;
  • место жительства (достаточно указать только наименование населенного пункта);
  • гражданство;
  • семейное положение (для женщин желательно указать количество несовершеннолетних детей);
  • контактная информация (телефон, адрес электронной почты, логин Skype и т.п.).

Если соискатель готов к переезду, об этом следует заявить. То же самое касается возможности отлучения в командировки.

Особое внимание нужно уделить пункту с контактными данными. В адресе электронной почты не должны содержаться несерьезные слова (например, sterva, sexyboy и т.п.). Лучше завести новый ящик, адрес которого отражает настоящие ФИО кандидата.

Образование

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Рекомендации по заполнению раздела «Образование»

Опыт работы

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

  1. Анализ рынка.
  2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
  3. Распределение маркетингового бюджета.
  4. Аналитическая работа.
  5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Пример указания профессиональных навыков

Достижения на предыдущих должностях описывают в двух случаях. Первый – действия кандидата принесли реальный доход компании. Второй – уменьшили ее расходы. Описание случаев вроде участия и победы в конкурсе «Мисс Весна» здесь не актуально.

Блок о личных качествах очень коварен. Чаще всего на собеседовании просят обосновать написанное в этом разделе. Поэтому указывать стоит только реальные положительные  качества, которыми обладает соискатель.

[attention type=red]
В разделе дополнительной информации обычно указывают степень владения иностранными языками, знание специфических компьютерных программ и т.п. Здесь же можно указать наличие водительских прав.
[/attention]

Размер желаемой заработной платы указывают не меньше, чем на предыдущей должности. Оптимально добавить к старой зарплате 20%. Если этот блок имеет место в резюме, очень важно отстоять указанную сумму при личной беседе.

Рекомендации от предыдущих работодателей – это дополнительный бонус, который выставляет кандидата в выгодном свете. Но если отношения с прошлым руководством сложились не лучшим образом, этот блок стоит пропустить.

Лучшие образцы резюме распространенных профессий

Каждая категория вакансий имеет свои особенности. Далее несколько примеров резюме самых распространенных профессий.

Это резюме на вакансию бухгалтера. В нем соискатель указывает, что ранее он преимущественно работал с первичной документацией. Тем не менее, в обеих компаниях он временно выполнял обязанности главного бухгалтера и имеет положительные рекомендации с предыдущего места работы.

[attention type=yellow]
Это резюме на должность переводчика. Соискатель указал свои должностные обязанности. Из них следует, что кандидат хорошо владеет технической терминологией и может вести синхронный перевод. В его арсенале есть 3 иностранных языка, что делает его универсалом.
[/attention]

Это резюме на должность секретаря. Здесь очень важными моментами выступают знание иностранного языка на хорошем уровне, личные качества кандидата и рекомендации от предыдущего руководителя.

Почему рекрутеры отклоняют резюме после беглого просмотра или главные ошибки

Бывают случаи, когда рекрутеры отклоняют резюме, особенно в них не вчитываясь. Такие ситуации происходят по двум причинам:

  • информация о соискателе не соответствует требованиям, описанным в вакансии;
  • документ составлен неправильно.

Очень часто при составлении резюме кандидаты допускают грубые ошибки. К таким ошибкам относятся следующие моменты:

  1. Документ не структурирован. Рекрутер может отбросить текст, информация в котором изложена хаотично. Как правило, откликов от кандидатов довольно много, поэтому разбираться в тяжелом для восприятия тексте сотруднику компании просто некогда.
  2. Плохая информативность. Обилие лишней информации, как и скудные данные играют против кандидата.
  3. Отсутствие основных положений. Если в резюме нет названия (ФИО кандидата) и не указана должность, интересующая соискателя, рекрутеру будет сложно вести дальнейшую работу с таким документом.
  4. Завышенные требования к оплате труда. Многие специалисты вообще рекомендуют пропускать этот пункт, потому что сумма желаемой зарплаты часто становится причиной отклонения кандидата.
  5. Отсутствие контактной информации. Наличие контактных данных – очень важный момент. В противном случае у работодателя просто не будет возможности для обратной связи.

За счет ошибок кандидаты не удосуживаются должного внимания. В результате человек остается без работы, а работодатель – без хорошего специалиста.

Распространенные вопросы

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Источник: https://OPrave.com/dokumenty/kak-sostavit-rezyume.html

Как составить резюме на работу в 2021 году: 5 образцов бланка

Как правильно составить резюме 2021

Сегодня каждый работодатель, нанимая нового сотрудника, старается узнать, как можно больше полезной информации о кандидате. И это не удивительно. Ведь таким образом наниматель может уже на этом этапе оценить потенциал нового работника, ознакомившись с базовыми параметрами, которые могут принести прибыль фирме и ему, в том числе.

Поэтому, с каждым днём нас всё чаще спрашивают в личных сообщениях, как составить резюме на работу? Образец и бланк в формате Word (doc.) скачать можно по одной из ссылок ниже, а для тех, кто хочет более подробно узнать о правилах составления этого «билета в новую счастливую жизнь» — рекомендуем всё же дочитать статью до конца.

Ссылки на документы:

Резюме — вариант №1.doc
Резюме — вариант №2.doc
Резюме — вариант №3.doc
Резюме — без форматирования.doc
Резюме — с фото — вариант №1.doc
Резюме — с фото — вариант №2.doc
Резюме — english (на английском языке).doc

Какая структура должна быть у резюме в 2021 году

Рассматриваемый документ, как правило, состоит из нескольких самостоятельных разделов, информация и данные каждого из которых нацелены дать общее представление работодателю об определённых сферах жизни кандидата.

При этом, юристы нашего сайта не рекомендуют включать гражданам в резюме информацию, которая не имеет отношения к желаемой работе. Старайтесь излагать мысли кратко, но объёмно, делая основной упор на сферу будущей деятельности. Так Вы наверняка заинтересуете нанимателя.

В 2021 по-прежнему форма резюме остаётся свободной, а шаблон документа не закреплён на законодательном уровне. Резюме должно быть составлено в письменной или печатной форме и включать в себя следующую информацию:

  • Фамилия, Имя и Отчество;
  • возраст и дату рождения;
  • контактные телефоны (адрес электронной почты, рабочий и мобильный телефоны, адрес персонального сайта и пр.);
  • желаемая должность и цель в компании;
  • информация о Вашем образовании с обязательным указанием даты начала и конца обучения;
  • название учебного заведения;
  • квалификация, специальность и/или факультет;
  • реальный опыт работы, начиная с последнего Вашего места работы (будьте готовы подтвердить эту информацию);
  • должность, название организации, а также дату начала и окончания каждой из перечисленных работ;
  • количество подчинённых (опционально);
  • примеры достижений на каждой занимаемой должности (если таковые были);
  • описание должностных обязанностей и уровня ответственности.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:

Няня без опыта работы – как устроиться?

После этого рекомендуем Вам указать:

  1. информацию о дополнительном образовании (например, стажировке или пройденном курсе);
  2. перечислить дополнительные навыки, которые могут повысить эффективность рабочего процесса на желаемой должности (сюда можно включить наличие водительских прав, владение иностранным языком или ПК и пр.);
  3. Ваши реальные преимущества по сравнению с остальными кандидатами. Тут уже можно перечислить пару своих личностных черт, которые могут помочь быстрее добиваться поставленных целей.

Также, некоторые специалисты рекомендуют включать также в резюме данные о членстве кандидата в различных профессиональных ассоциациях, а также авторских патентах (если таковые имеются) и пр.

Если будущий сотрудник имеет активные увлечения – это обязательно стоит включить в содержание документа. ЗОЖ с каждым днём набирает всё больше последователей и не сложно догадаться, что при выборе человека, занимающегося ежедневной пробежкой и тем, кто спит до 12 дня – работодатель выберет первого. Поэтому, старайтесь подчеркнуть свои лучшие стороны, не «выпячивая» их напоказ.

А вот, что точно не стоит вносить в резюме в 2021 году, так это информацию о желаемых условиях работы и уровне зарплаты. Данные особенности за границей, как правило, указываются в сопроводительном письме (так называемому «Cover Letter»), которое прилагается к составленному резюме. В этом дополнении можно также дать некоторые пояснения к основному документу.

Особенности составления резюме в 2021 году

Стоит отметить, что в разных странах и даже регионах одного государства структура CV или же резюме может иметь собственные уникальные пункты и блоки. К примеру, за последние пару лет всё больше людей предпочитает так называемые Интернет-резюме, которые заполняются по определённому шаблону, установленному рекрутинговыми агентствами.

Важно

Кроме этого, существуют специализированные профессиональные службы, которые занимаются предоставлением услуг составления персональных резюме для определённой страны.

Ещё одним свежим трендом в этой сфере являются видео-резюме, представляющие собой небольшой видеоролик, в котором человек рассказывает о своих навыках работы и пр.

[attention type=green]
Как и в прошлом случае, было бы удивительно, если бы эту тему не подхватили специализированные фирмы и сайты, которые предлагают не только записать обращение кандидата, но и разместить его на собственной площадке за определённую плату.
[/attention]

Также, в 2021 году стало очень популярно и удобно использовать для хранения своих резюме «облако» на серверах популярных поисковых систем (например, Гугл-диск или Head Hunter).

Последний из приведённых сайтов позволяет не просто хранить, но создавать правильные резюме, а также рассылать их по базе работодателей, которые добавились на портал в поисках кадров.

Кроме того, на Head Hunter можно добавить автоматический поиск, который отфильтрует вакансии по заданным Вами условиям (минимальная заработная плата, подходящий график работы и пр.).

[attention type=red]
Надеемся, что мы смогли Вам помочь, ответив, как составить резюме на работу образцы и бланки которых можно скачать по ссылкам в начале статьи. Хороших Вам работодателей и высокооплачиваемой работы!
[/attention]

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://law-03.ru/kak-sostavit-rezjume-na-rabotu/

Как составить резюме для устройства на работу: образец, шаблон, пример + советы специалистов

Как правильно составить резюме 2021

Приветствуем читателей “Biznesmenam.com”! Сегодня мы расскажем, как правильно составить резюме для устройства на работу и где скачать образец резюме на работу.

Кстати, пока ты сидишь и читаешь это, я торгую на бирже и зарабатываю на разнице курсов валют. Подробнее смотри здесь!

На просторах интернета есть множество советов о том, как написать резюме на работу правильно. Обобщив всю информацию, мы выделили основные аспекты в данной статье. Прочитав её, вы узнаете новые стандарты и правила, актуальные на 2021 год, какие личные качества и ключевые навыки в резюме лучше указать и для чего нужно сопроводительное письмо к резюме.

В конце статьи вы найдете более 40 готовых шаблонных бланков-резюме популярных профессий для скачивания, а также приведем образец составленного резюме.

О том, как правильно составить резюме для устройства на работу, где скачать резюме шаблон-образец, какие личные качества и ключевые навыки в резюме написать и многом другом – читайте далее в нашем выпуске

Как составить продающее резюме в 2021 году [7 Советов от Эксперта]

Как правильно составить резюме 2021
Как правильно составить резюме 2021

Если последний раз вы меняли работу пять лет назад, самое время пересмотреть свои взгляды

– сегодня подход к отбору кандидатов в корне изменился.

И, в первую очередь, это касается вашего резюме.

Создавая резюме, вы должны четко понимать, что рекрутер тратит на заявку каждого соискателя, по разным источникам, от 2 до 7 секунд.

За это время вам придется постараться произвести впечатление, чтобы резюме «зацепило» рекрутера, а не отправилось в «общую кучу».

Резюме — это реклама. Придется написать такое резюме, чтобы рекрутер отложил все свои дела, позвонил вам, и молился о том, чтобы вы еще были свободны.

Представьте, что вы откликаетесь на вакансию «менеджер мероприятий». Вместе с вами откликнется еще триста человек, а на собеседование в итоге пригласят пятерых.

Что должно быть в вашем резюме, чтобы в этом списке оказались именно вы?

Главное правило резюме — рекламируй в нем каждую строчку.

Оно должно убеждать, что именно вы — тот человек, который справится с работой лучше других. Именно с вами будет легко и интересно работать, и именно вы принесете пользу нанимателю.

Верно — рекламируй компанию, в которой работал
  • место работы — компания «Рога и Копыта», входит в топ-10 российских компаний по темпам роста производства.

По такому же принципу рекламируйте бывших заказчиков, должность, образование.

Частая ошибка при составлении резюме — перечисление функций
  • Работал менеджером в компании «Уши и Хвосты»

Каждая строчка резюме должна «кричать» о том, что именно вы подходите, что именно вы выгодны компании, что с вами она заработает или сэкономит деньги. Именно вы сделаете большие объемы продаж и увеличите прибыль.

Достижения — это самый интересный пункт резюме, который читают всегда, в отличие от перечня функций, которые вы выполняли на прежних работах (ведь у всех соискателей на эту должность они примерно одинаковые).

В резюме может совсем не быть описания функций, но зато должны быть хорошо раскрыты достижения и компетенции.

Минимум половину времени создания резюме, придется посвятить поиску и описанию своих достижений.

Неверно — Функции
  • поиск клиентов
  • презентация продукта
  • работа с возражениями
  • поиск ответов на интересующие вопросы
Верно — Достижения
  • выполнял и перевыполнял планы продаж каждый месяц: от 100% до 110%
  • вошел в топ-3 самых эффективных сотрудников января 2019г
  • прошел испытательный срок всего за один месяц, вместо трех
  • высокая лояльность клиентов: каждый третий клиент пришел по рекомендации предыдущего
  • ежеквартально получаю оценку «отлично» по тестированию на знание продукта. Такого показателя добивались не более 15% всех менеджеров по продажам (150 человек)

Иногда бывает трудно найти у себя достижения — мы не привыкли себя оценивать, а тем более — хвалить.

Однако это не значит, что достижений нет.

Просто нет четкого понимания, что считается достижением, а что – нет.

Напишите о том, что вы в чем-то первый, лучший, что вы делаете что-то сверх своих обязанностей.

Используйте слова:

  • ТОП;
  • Лучший;
  • Первый;
  • Сэкономил, Повысил, Увеличил;
  • Оптимизировал, реализовал;

Помните: достижения — это не обязательно проекты федерального масштаба.

Поиск своих достижений — это интеллектуально сложный и затратный по времени процесс. Если вы никогда не фиксировали свои результаты — придется их вспоминать.

Обязательно «оцифруйте» опыт работы — выразите ваши результаты в конкретных цифрах.

Например:не «брала интервью»,

а «взяла более 1000 интервью».

Глаголы совершенного вида тоже работают лучше:

не:

«что делал»:

а:

«что сделал»:
  • «выстроил цепочку продаж, добившись их увеличения на 20% в течение первого месяца работы»

Каждая функция должна описывать пользу, принесенную компании. Не что вы делали, а как вы это делали и к каким результатам привели ваши действия.

Самую «сильную» информацию о себе вставьте в описание последнего места работы. Используйте для этого блок «обязанности» или «навыки», включив в него все свои достижения.

Пример

  • высокие темпы работы,
  • умею выстраивать продуктивные отношения с коллегами и клиентами,
  • лучшие отзывы руководителей.

Не забудьте про рекомендации предыдущих коллег и начальников — это снижает страх нанимателя взять не того сотрудника.

Из двух похожих по свойствам и одинаковых по цене товаров скорее выберут тот, о котором оставили положительные отзывы.

Частые смены работы. Если вы работали до года и вы не студент, то это насторожит работодателя: может вы были нелояльны, быстро заскучали, или вас уволили.

Лучше не упоминать о них в резюме, а рассказать потом на собеседовании.

Причины увольнений пишите сразу после перечисления своих функций и достижений.

Сокращение штата, переезд в другой город, низкая загруженность, смена адреса у офиса — стало неудобно добираться

После того, как резюме написано, облегчите его, уберите все лишнее, все повторы и необязательные слова («воду»).

Важно, чтобы оно быстро читалось.

[attention type=yellow]
Как правило, из ста откликов на вакансию, рекрутер отбирает пять-семь резюме, чтобы их подробно изучить и начать тестировать кандидатов.
[/attention]

Он делает свой выбор еще до того, как открывает резюме — по первым строчкам, где указано последнее место работы, должность, ожидаемый уровень зарплаты, возраст, фото, желаемая вакансия.

Уделите этим строчкам особое внимание:

  1. Последнее место работы — ваш ключ к получению приглашения на собеседование. В качестве последнего места всегда указывайте релевантный опыт.
    Если вы ищете работу в разных сферах, составьте несколько резюме, отдельно для каждой должности, и в качестве последнего места работы указывайте именно то, которое рекрутер даже при беглом осмотре оценит как соответствующие требованиям вакансии.
  2. Ваша задача — чтобы у резюме был максимальный шанс быть прочитанным. Все подробности вы расскажете на собеседовании, когда работодатель уже поймет, что именно вы — его гифт

  3. Фотография. Рекрутеры — живые люди, и по фотографии тоже делают выводы. Человек не ставит перед собой такой задачи, это происходит само собой. Поэтому выбирайте соответствующую фотографию.
  4. Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

    компании Самсунг

    Ко мне обратился молодой человек, не получавший откликов на свое резюме.
    Мы переработали резюме, подробно прописав достижения, и составили сопроводительное письмо.

    Еще мы заказали профессиональную фотоссесию и сделали хороший портрет.

    Количество просмотров анктеы увеличилось в разы! В первую неделю мой клиент проходил несколько собеседований в день, а на вторую неделю — вышел на работу.

    [attention type=green]
    Этот пример демонстрирует, как такие, казалось бы, мелочи влияют на решение рекрутеров.
    [/attention]

    А ведь человек из примера, до пересмотра подхода к оформлению резюме, несколько месяцев искал работу, почти отчаялся, и, что особенно болезненно в таких историях, начал терять веру в себя, обесценивая свой опыт.

  5. Возраст. Имейте в виду, что у людей много стереотипов (у вас ведь они тоже есть!). У работодателя, как правило, уже есть в голове представления о том, человек какого возраста ему нужен.

    Но это не значит, что его мнение не может измениться. Если вы сомневаетесь в том, что ваш возраст подходит к должности, экспериментируйте!. Отправляйте резюме с указанием возраста и без.

  6. Зарплата. Лучше не указывать ее в резюме, а обсудить на собеседовании. Или указать вилку от … до …

Как правильно указать желаемую зарплату в резюме — читайте здесь

Вместо простого перечисления ваших хороших качеств, обоснуйте каждое из них.

Станьте себе на это время не строгой учительницей, а любящей бабушкой, для которой все, что делает ее ненаглядный внук — самое лучшее.

Неверно
  • Ответственность, коммуникабельность
Верно
  • У меня высокий уровень ответственности и осознания того, что от меня зависит в жизни, в работе, в спорте, в любом деле.
  • Если меняется среда, я могу перестраивать свои подходы и находить новые успешные модели поведения.
  • Коллеги и клиенты всегда хорошо отзываются о взаимодействии со мной.

В этом же стиле распишите все свои сильные качества, потом оставьте в резюме те, от которых работодатель получит выгоду.

Сопроводительное письмо — ваша возможность добавить изюминку в стандарт написания резюме.

Сопроводительное письмо работает, если в нем есть убедительные доказательства того, почему вам интересна эта вакансия и почему вы стопроцентно справитесь с этой работой.

Нет четких правил, каким письмо должно быть: коротким, деловым или высокохудожественным, главное — оно должно вызывать желание пригласить вас на собеседование.

[attention type=red]
Конечно, hr сравнивает ваши навыки с теми, которые указаны в вакансии, но именно сопроводительное письмо может раскрыть ваши качества и перспективность, даже без необходимого опыта работы.
[/attention]

В сопроводительном письме должно хорошо читаться два посыла:

могу (справлюсь)

и

хочу (мое призвание, не могу этого не делать).

Возьмите функции, расписанные в требованиях к вакансии, и расскажите, почему вы с ними справитесь.

Кандидаты часто недооценивают рынок вакансий. Размещать свои резюме нужно не на одном привычном сайте по поиску работы, а обязательно на нескольких ресурсах.

Кроме этого, придется поработать с соцсетями и написать пост о том, что вы ищете работу.
Разошлите резюме знакомым с просьбой иметь вас в виду и показать его тем, кого оно могло бы заинтересовать.

[attention type=yellow]
Некоторые боятся быть навязчивыми или думают, что таким образом они «напрягают» других.
[/attention]

Это не так.

Поиск работы — это предпринимательская деятельность, и нельзя упускать ни одного способа добиться своей цели.

Что касается нежелания «загружать поисками» друзей, то это чувство легко преодолеть, если помнить, что людям приятно проявлять участие, став смежным звеном между классным специалистом и его работой мечты.

Тем более, что это не требует больших затрат и ни к чему их не обязывает.

Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

компании Самсунг

Однажды я проходила собеседование по скайпу в одной компании на позицию спикера. Через день я получила отказ, и это задело мое самолюбие. Но я умею правильно реагировать и запросила обратную связь.

[attention type=green]
В качестве причины мне назвали то, что второй кандидат приехал в офис, а я — проходила собеседование онлайн.
[/attention]

А ведь я сначала расстроилась и начала искать причины отказа в себе, в то время как реальный повод может не иметь к соискателю никакого отношения.

Главное, чего хочется пожелать в итоге — не терять надежду найти достойную вас работу.

Пусть отказы не становятся для вас поводом усомниться в своих способностях и навыках. Всегда помните о том, что у работодателя свои представления о сотруднике и «не совпасть» просто математически проще, чем «совпасть».

Дело не в том, что вы недостаточно хороши, просто это не ваше.

А ваше — от вас никогда не уйдет!

Источник: https://MyResume.ru/blog/kak-sostavit-prodajushhee-rezjume-v-2020/

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2021 году — образец

Как правильно составить резюме 2021

Любой человек, который сталкивался с поиском работы, имеет представление о резюме. Именно с этого документа начинается знакомство работодателя со своим будущим сотрудником. Многие соискатели недооценивают его роль, а зря. Очень часто плохо составленные документы становятся причиной отказа в сотрудничестве, и наоборот.

Время вносит свои коррективы, поэтому старые образцы документов сегодня уже не актуальны. Для того, чтобы знать, как правильно и грамотно составить резюме для устройства на любую работу в 2021 году, следует руководствоваться определенными правилами, приведенными в образцах ниже.

Что такое резюме, виды и какая его основная функция

Резюме – это лаконичное изложение основной информации о соискателе, предназначенное для ознакомления работодателем. Основными функциями этого документа является привлечение внимания рекрутеров для последующего приглашения на собеседование и формирование первого впечатления у потенциального работодателя.

Сегодня под словом «резюме» зачастую подразумевают небольшой печатный документ с текстом повышенной информативности.  Но резюме бывают не только тестового типа.

Пример резюме

В зависимости от типа подачи информации, документы делятся на 3 типа:

  1. Текстовый – это привычный для всех формат в виде пары или одного листа бумаги с печатным текстом.
  2. резюме – представляет собой короткометражный видеоролик, где соискатель лично рассказывает о себе необходимую информацию перед камерой. Как правило, такие ролики включают 2 блока: приветствие и лаконичный рассказ о себе.
  3. Креатив – это все остальные виды документов, которые не подпадают ни в одну из вышеперечисленных категорий. Например, презентация, инфографики и т.п.

В свою очередь текстовые документы делятся на следующие подвиды:

  • хронологические – детальное описание предыдущих мест работы;
  • функциональные – упор делается на достижения и профессиональные данные соискателя;
  • комбинированное – сочетание первого и второго подвида.

Бланк-шаблон хронологического резюме

Хронологические резюме выгодно подчеркивают богатый опыт работы соискателя, а функциональные – его профессиональные качества.

В зависимости от объема информации и степени лаконичности ее подачи, выделяют также следующие виды текстовых документов:

  • расширенное – занимает от 1 до 5 страниц и дает исчерпывающую информацию о кандидате на должность;
  • краткое – состоит из 1, максимум 2 страниц, где очень лаконично описаны ключевые моменты данных о соискателе.

Как правило, расширенное резюме предоставляют только по требованию работодателя.

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блокиНеобязательные блоки
Название и цельДостижения на предыдущих должностях
Личные данныеЛичные качества
ОбразованиеДополнительная информация
Опыт работыЖелаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыкиРекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Название и цель

Название – это основной заголовок. Он выделяется жирным шрифтом и размещается посередине строки. Название документа должно соответствовать полной форме ФИО соискателя.

Цель – это должность, на которую претендует кандидат. Ее можно оставить в виде названия вакансии либо оформить предложением. Например, «соискание должности бухгалтера».

Пример названия и цели в резюме

Личные данные

В этом блоке необходимо указать основные данные соискателя:

  • дата рождения;
  • место жительства (достаточно указать только наименование населенного пункта);
  • гражданство;
  • семейное положение (для женщин желательно указать количество несовершеннолетних детей);
  • контактная информация (телефон, адрес электронной почты, логин Skype и т.п.).

Если соискатель готов к переезду, об этом следует заявить. То же самое касается возможности отлучения в командировки.

Особое внимание нужно уделить пункту с контактными данными. В адресе электронной почты не должны содержаться несерьезные слова (например, sterva, sexyboy и т.п.). Лучше завести новый ящик, адрес которого отражает настоящие ФИО кандидата.

Образование

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Рекомендации по заполнению раздела «Образование»

Опыт работы

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

  1. Анализ рынка.
  2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
  3. Распределение маркетингового бюджета.
  4. Аналитическая работа.
  5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Пример указания профессиональных навыков

Достижения на предыдущих должностях описывают в двух случаях. Первый – действия кандидата принесли реальный доход компании. Второй – уменьшили ее расходы. Описание случаев вроде участия и победы в конкурсе «Мисс Весна» здесь не актуально.

Блок о личных качествах очень коварен. Чаще всего на собеседовании просят обосновать написанное в этом разделе. Поэтому указывать стоит только реальные положительные  качества, которыми обладает соискатель.

[attention type=red]
В разделе дополнительной информации обычно указывают степень владения иностранными языками, знание специфических компьютерных программ и т.п. Здесь же можно указать наличие водительских прав.
[/attention]

Размер желаемой заработной платы указывают не меньше, чем на предыдущей должности. Оптимально добавить к старой зарплате 20%. Если этот блок имеет место в резюме, очень важно отстоять указанную сумму при личной беседе.

Рекомендации от предыдущих работодателей – это дополнительный бонус, который выставляет кандидата в выгодном свете. Но если отношения с прошлым руководством сложились не лучшим образом, этот блок стоит пропустить.

Лучшие образцы резюме распространенных профессий

Каждая категория вакансий имеет свои особенности. Далее несколько примеров резюме самых распространенных профессий.

Это резюме на вакансию бухгалтера. В нем соискатель указывает, что ранее он преимущественно работал с первичной документацией. Тем не менее, в обеих компаниях он временно выполнял обязанности главного бухгалтера и имеет положительные рекомендации с предыдущего места работы.

[attention type=yellow]
Это резюме на должность переводчика. Соискатель указал свои должностные обязанности. Из них следует, что кандидат хорошо владеет технической терминологией и может вести синхронный перевод. В его арсенале есть 3 иностранных языка, что делает его универсалом.
[/attention]

Это резюме на должность секретаря. Здесь очень важными моментами выступают знание иностранного языка на хорошем уровне, личные качества кандидата и рекомендации от предыдущего руководителя.

Почему рекрутеры отклоняют резюме после беглого просмотра или главные ошибки

Бывают случаи, когда рекрутеры отклоняют резюме, особенно в них не вчитываясь. Такие ситуации происходят по двум причинам:

  • информация о соискателе не соответствует требованиям, описанным в вакансии;
  • документ составлен неправильно.

Очень часто при составлении резюме кандидаты допускают грубые ошибки. К таким ошибкам относятся следующие моменты:

  1. Документ не структурирован. Рекрутер может отбросить текст, информация в котором изложена хаотично. Как правило, откликов от кандидатов довольно много, поэтому разбираться в тяжелом для восприятия тексте сотруднику компании просто некогда.
  2. Плохая информативность. Обилие лишней информации, как и скудные данные играют против кандидата.
  3. Отсутствие основных положений. Если в резюме нет названия (ФИО кандидата) и не указана должность, интересующая соискателя, рекрутеру будет сложно вести дальнейшую работу с таким документом.
  4. Завышенные требования к оплате труда. Многие специалисты вообще рекомендуют пропускать этот пункт, потому что сумма желаемой зарплаты часто становится причиной отклонения кандидата.
  5. Отсутствие контактной информации. Наличие контактных данных – очень важный момент. В противном случае у работодателя просто не будет возможности для обратной связи.

За счет ошибок кандидаты не удосуживаются должного внимания. В результате человек остается без работы, а работодатель – без хорошего специалиста.

Распространенные вопросы

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Источник: https://OPrave.com/dokumenty/kak-sostavit-rezyume.html

Как составить резюме на работу в 2021 году: 5 образцов бланка

Как правильно составить резюме 2021

Сегодня каждый работодатель, нанимая нового сотрудника, старается узнать, как можно больше полезной информации о кандидате. И это не удивительно. Ведь таким образом наниматель может уже на этом этапе оценить потенциал нового работника, ознакомившись с базовыми параметрами, которые могут принести прибыль фирме и ему, в том числе.

Поэтому, с каждым днём нас всё чаще спрашивают в личных сообщениях, как составить резюме на работу? Образец и бланк в формате Word (doc.) скачать можно по одной из ссылок ниже, а для тех, кто хочет более подробно узнать о правилах составления этого «билета в новую счастливую жизнь» — рекомендуем всё же дочитать статью до конца.

Ссылки на документы:

Резюме — вариант №1.doc
Резюме — вариант №2.doc
Резюме — вариант №3.doc
Резюме — без форматирования.doc
Резюме — с фото — вариант №1.doc
Резюме — с фото — вариант №2.doc
Резюме — english (на английском языке).doc

Какая структура должна быть у резюме в 2021 году

Рассматриваемый документ, как правило, состоит из нескольких самостоятельных разделов, информация и данные каждого из которых нацелены дать общее представление работодателю об определённых сферах жизни кандидата.

При этом, юристы нашего сайта не рекомендуют включать гражданам в резюме информацию, которая не имеет отношения к желаемой работе. Старайтесь излагать мысли кратко, но объёмно, делая основной упор на сферу будущей деятельности. Так Вы наверняка заинтересуете нанимателя.

В 2021 по-прежнему форма резюме остаётся свободной, а шаблон документа не закреплён на законодательном уровне. Резюме должно быть составлено в письменной или печатной форме и включать в себя следующую информацию:

  • Фамилия, Имя и Отчество;
  • возраст и дату рождения;
  • контактные телефоны (адрес электронной почты, рабочий и мобильный телефоны, адрес персонального сайта и пр.);
  • желаемая должность и цель в компании;
  • информация о Вашем образовании с обязательным указанием даты начала и конца обучения;
  • название учебного заведения;
  • квалификация, специальность и/или факультет;
  • реальный опыт работы, начиная с последнего Вашего места работы (будьте готовы подтвердить эту информацию);
  • должность, название организации, а также дату начала и окончания каждой из перечисленных работ;
  • количество подчинённых (опционально);
  • примеры достижений на каждой занимаемой должности (если таковые были);
  • описание должностных обязанностей и уровня ответственности.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:

Няня без опыта работы – как устроиться?

После этого рекомендуем Вам указать:

  1. информацию о дополнительном образовании (например, стажировке или пройденном курсе);
  2. перечислить дополнительные навыки, которые могут повысить эффективность рабочего процесса на желаемой должности (сюда можно включить наличие водительских прав, владение иностранным языком или ПК и пр.);
  3. Ваши реальные преимущества по сравнению с остальными кандидатами. Тут уже можно перечислить пару своих личностных черт, которые могут помочь быстрее добиваться поставленных целей.

Также, некоторые специалисты рекомендуют включать также в резюме данные о членстве кандидата в различных профессиональных ассоциациях, а также авторских патентах (если таковые имеются) и пр.

Если будущий сотрудник имеет активные увлечения – это обязательно стоит включить в содержание документа. ЗОЖ с каждым днём набирает всё больше последователей и не сложно догадаться, что при выборе человека, занимающегося ежедневной пробежкой и тем, кто спит до 12 дня – работодатель выберет первого. Поэтому, старайтесь подчеркнуть свои лучшие стороны, не «выпячивая» их напоказ.

А вот, что точно не стоит вносить в резюме в 2021 году, так это информацию о желаемых условиях работы и уровне зарплаты. Данные особенности за границей, как правило, указываются в сопроводительном письме (так называемому «Cover Letter»), которое прилагается к составленному резюме. В этом дополнении можно также дать некоторые пояснения к основному документу.

Особенности составления резюме в 2021 году

Стоит отметить, что в разных странах и даже регионах одного государства структура CV или же резюме может иметь собственные уникальные пункты и блоки. К примеру, за последние пару лет всё больше людей предпочитает так называемые Интернет-резюме, которые заполняются по определённому шаблону, установленному рекрутинговыми агентствами.

Важно

Кроме этого, существуют специализированные профессиональные службы, которые занимаются предоставлением услуг составления персональных резюме для определённой страны.

Ещё одним свежим трендом в этой сфере являются видео-резюме, представляющие собой небольшой видеоролик, в котором человек рассказывает о своих навыках работы и пр.

[attention type=green]
Как и в прошлом случае, было бы удивительно, если бы эту тему не подхватили специализированные фирмы и сайты, которые предлагают не только записать обращение кандидата, но и разместить его на собственной площадке за определённую плату.
[/attention]

Также, в 2021 году стало очень популярно и удобно использовать для хранения своих резюме «облако» на серверах популярных поисковых систем (например, Гугл-диск или Head Hunter).

Последний из приведённых сайтов позволяет не просто хранить, но создавать правильные резюме, а также рассылать их по базе работодателей, которые добавились на портал в поисках кадров.

Кроме того, на Head Hunter можно добавить автоматический поиск, который отфильтрует вакансии по заданным Вами условиям (минимальная заработная плата, подходящий график работы и пр.).

[attention type=red]
Надеемся, что мы смогли Вам помочь, ответив, как составить резюме на работу образцы и бланки которых можно скачать по ссылкам в начале статьи. Хороших Вам работодателей и высокооплачиваемой работы!
[/attention]

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://law-03.ru/kak-sostavit-rezjume-na-rabotu/

Как составить резюме для устройства на работу: образец, шаблон, пример + советы специалистов

Как правильно составить резюме 2021

Приветствуем читателей “Biznesmenam.com”! Сегодня мы расскажем, как правильно составить резюме для устройства на работу и где скачать образец резюме на работу.

Кстати, пока ты сидишь и читаешь это, я торгую на бирже и зарабатываю на разнице курсов валют. Подробнее смотри здесь!

На просторах интернета есть множество советов о том, как написать резюме на работу правильно. Обобщив всю информацию, мы выделили основные аспекты в данной статье. Прочитав её, вы узнаете новые стандарты и правила, актуальные на 2021 год, какие личные качества и ключевые навыки в резюме лучше указать и для чего нужно сопроводительное письмо к резюме.

В конце статьи вы найдете более 40 готовых шаблонных бланков-резюме популярных профессий для скачивания, а также приведем образец составленного резюме.

О том, как правильно составить резюме для устройства на работу, где скачать резюме шаблон-образец, какие личные качества и ключевые навыки в резюме написать и многом другом – читайте далее в нашем выпуске

Как составить продающее резюме в 2021 году [7 Советов от Эксперта]

Как правильно составить резюме 2021
Как правильно составить резюме 2021

Если последний раз вы меняли работу пять лет назад, самое время пересмотреть свои взгляды

– сегодня подход к отбору кандидатов в корне изменился.

И, в первую очередь, это касается вашего резюме.

Создавая резюме, вы должны четко понимать, что рекрутер тратит на заявку каждого соискателя, по разным источникам, от 2 до 7 секунд.

За это время вам придется постараться произвести впечатление, чтобы резюме «зацепило» рекрутера, а не отправилось в «общую кучу».

Резюме — это реклама. Придется написать такое резюме, чтобы рекрутер отложил все свои дела, позвонил вам, и молился о том, чтобы вы еще были свободны.

Представьте, что вы откликаетесь на вакансию «менеджер мероприятий». Вместе с вами откликнется еще триста человек, а на собеседование в итоге пригласят пятерых.

Что должно быть в вашем резюме, чтобы в этом списке оказались именно вы?

Главное правило резюме — рекламируй в нем каждую строчку.

Оно должно убеждать, что именно вы — тот человек, который справится с работой лучше других. Именно с вами будет легко и интересно работать, и именно вы принесете пользу нанимателю.

Верно — рекламируй компанию, в которой работал
  • место работы — компания «Рога и Копыта», входит в топ-10 российских компаний по темпам роста производства.

По такому же принципу рекламируйте бывших заказчиков, должность, образование.

Частая ошибка при составлении резюме — перечисление функций
  • Работал менеджером в компании «Уши и Хвосты»

Каждая строчка резюме должна «кричать» о том, что именно вы подходите, что именно вы выгодны компании, что с вами она заработает или сэкономит деньги. Именно вы сделаете большие объемы продаж и увеличите прибыль.

Достижения — это самый интересный пункт резюме, который читают всегда, в отличие от перечня функций, которые вы выполняли на прежних работах (ведь у всех соискателей на эту должность они примерно одинаковые).

В резюме может совсем не быть описания функций, но зато должны быть хорошо раскрыты достижения и компетенции.

Минимум половину времени создания резюме, придется посвятить поиску и описанию своих достижений.

Неверно — Функции
  • поиск клиентов
  • презентация продукта
  • работа с возражениями
  • поиск ответов на интересующие вопросы
Верно — Достижения
  • выполнял и перевыполнял планы продаж каждый месяц: от 100% до 110%
  • вошел в топ-3 самых эффективных сотрудников января 2019г
  • прошел испытательный срок всего за один месяц, вместо трех
  • высокая лояльность клиентов: каждый третий клиент пришел по рекомендации предыдущего
  • ежеквартально получаю оценку «отлично» по тестированию на знание продукта. Такого показателя добивались не более 15% всех менеджеров по продажам (150 человек)

Иногда бывает трудно найти у себя достижения — мы не привыкли себя оценивать, а тем более — хвалить.

Однако это не значит, что достижений нет.

Просто нет четкого понимания, что считается достижением, а что – нет.

Напишите о том, что вы в чем-то первый, лучший, что вы делаете что-то сверх своих обязанностей.

Используйте слова:

  • ТОП;
  • Лучший;
  • Первый;
  • Сэкономил, Повысил, Увеличил;
  • Оптимизировал, реализовал;

Помните: достижения — это не обязательно проекты федерального масштаба.

Поиск своих достижений — это интеллектуально сложный и затратный по времени процесс. Если вы никогда не фиксировали свои результаты — придется их вспоминать.

Обязательно «оцифруйте» опыт работы — выразите ваши результаты в конкретных цифрах.

Например:не «брала интервью»,

а «взяла более 1000 интервью».

Глаголы совершенного вида тоже работают лучше:

не:

«что делал»:

а:

«что сделал»:
  • «выстроил цепочку продаж, добившись их увеличения на 20% в течение первого месяца работы»

Каждая функция должна описывать пользу, принесенную компании. Не что вы делали, а как вы это делали и к каким результатам привели ваши действия.

Самую «сильную» информацию о себе вставьте в описание последнего места работы. Используйте для этого блок «обязанности» или «навыки», включив в него все свои достижения.

Пример

  • высокие темпы работы,
  • умею выстраивать продуктивные отношения с коллегами и клиентами,
  • лучшие отзывы руководителей.

Не забудьте про рекомендации предыдущих коллег и начальников — это снижает страх нанимателя взять не того сотрудника.

Из двух похожих по свойствам и одинаковых по цене товаров скорее выберут тот, о котором оставили положительные отзывы.

Частые смены работы. Если вы работали до года и вы не студент, то это насторожит работодателя: может вы были нелояльны, быстро заскучали, или вас уволили.

Лучше не упоминать о них в резюме, а рассказать потом на собеседовании.

Причины увольнений пишите сразу после перечисления своих функций и достижений.

Сокращение штата, переезд в другой город, низкая загруженность, смена адреса у офиса — стало неудобно добираться

После того, как резюме написано, облегчите его, уберите все лишнее, все повторы и необязательные слова («воду»).

Важно, чтобы оно быстро читалось.

[attention type=yellow]
Как правило, из ста откликов на вакансию, рекрутер отбирает пять-семь резюме, чтобы их подробно изучить и начать тестировать кандидатов.
[/attention]

Он делает свой выбор еще до того, как открывает резюме — по первым строчкам, где указано последнее место работы, должность, ожидаемый уровень зарплаты, возраст, фото, желаемая вакансия.

Уделите этим строчкам особое внимание:

  1. Последнее место работы — ваш ключ к получению приглашения на собеседование. В качестве последнего места всегда указывайте релевантный опыт.
    Если вы ищете работу в разных сферах, составьте несколько резюме, отдельно для каждой должности, и в качестве последнего места работы указывайте именно то, которое рекрутер даже при беглом осмотре оценит как соответствующие требованиям вакансии.
  2. Ваша задача — чтобы у резюме был максимальный шанс быть прочитанным. Все подробности вы расскажете на собеседовании, когда работодатель уже поймет, что именно вы — его гифт

  3. Фотография. Рекрутеры — живые люди, и по фотографии тоже делают выводы. Человек не ставит перед собой такой задачи, это происходит само собой. Поэтому выбирайте соответствующую фотографию.
  4. Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

    компании Самсунг

    Ко мне обратился молодой человек, не получавший откликов на свое резюме.
    Мы переработали резюме, подробно прописав достижения, и составили сопроводительное письмо.

    Еще мы заказали профессиональную фотоссесию и сделали хороший портрет.

    Количество просмотров анктеы увеличилось в разы! В первую неделю мой клиент проходил несколько собеседований в день, а на вторую неделю — вышел на работу.

    [attention type=green]
    Этот пример демонстрирует, как такие, казалось бы, мелочи влияют на решение рекрутеров.
    [/attention]

    А ведь человек из примера, до пересмотра подхода к оформлению резюме, несколько месяцев искал работу, почти отчаялся, и, что особенно болезненно в таких историях, начал терять веру в себя, обесценивая свой опыт.

  5. Возраст. Имейте в виду, что у людей много стереотипов (у вас ведь они тоже есть!). У работодателя, как правило, уже есть в голове представления о том, человек какого возраста ему нужен.

    Но это не значит, что его мнение не может измениться. Если вы сомневаетесь в том, что ваш возраст подходит к должности, экспериментируйте!. Отправляйте резюме с указанием возраста и без.

  6. Зарплата. Лучше не указывать ее в резюме, а обсудить на собеседовании. Или указать вилку от … до …

Как правильно указать желаемую зарплату в резюме — читайте здесь

Вместо простого перечисления ваших хороших качеств, обоснуйте каждое из них.

Станьте себе на это время не строгой учительницей, а любящей бабушкой, для которой все, что делает ее ненаглядный внук — самое лучшее.

Неверно
  • Ответственность, коммуникабельность
Верно
  • У меня высокий уровень ответственности и осознания того, что от меня зависит в жизни, в работе, в спорте, в любом деле.
  • Если меняется среда, я могу перестраивать свои подходы и находить новые успешные модели поведения.
  • Коллеги и клиенты всегда хорошо отзываются о взаимодействии со мной.

В этом же стиле распишите все свои сильные качества, потом оставьте в резюме те, от которых работодатель получит выгоду.

Сопроводительное письмо — ваша возможность добавить изюминку в стандарт написания резюме.

Сопроводительное письмо работает, если в нем есть убедительные доказательства того, почему вам интересна эта вакансия и почему вы стопроцентно справитесь с этой работой.

Нет четких правил, каким письмо должно быть: коротким, деловым или высокохудожественным, главное — оно должно вызывать желание пригласить вас на собеседование.

[attention type=red]
Конечно, hr сравнивает ваши навыки с теми, которые указаны в вакансии, но именно сопроводительное письмо может раскрыть ваши качества и перспективность, даже без необходимого опыта работы.
[/attention]

В сопроводительном письме должно хорошо читаться два посыла:

могу (справлюсь)

и

хочу (мое призвание, не могу этого не делать).

Возьмите функции, расписанные в требованиях к вакансии, и расскажите, почему вы с ними справитесь.

Кандидаты часто недооценивают рынок вакансий. Размещать свои резюме нужно не на одном привычном сайте по поиску работы, а обязательно на нескольких ресурсах.

Кроме этого, придется поработать с соцсетями и написать пост о том, что вы ищете работу.
Разошлите резюме знакомым с просьбой иметь вас в виду и показать его тем, кого оно могло бы заинтересовать.

[attention type=yellow]
Некоторые боятся быть навязчивыми или думают, что таким образом они «напрягают» других.
[/attention]

Это не так.

Поиск работы — это предпринимательская деятельность, и нельзя упускать ни одного способа добиться своей цели.

Что касается нежелания «загружать поисками» друзей, то это чувство легко преодолеть, если помнить, что людям приятно проявлять участие, став смежным звеном между классным специалистом и его работой мечты.

Тем более, что это не требует больших затрат и ни к чему их не обязывает.

Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

компании Самсунг

Однажды я проходила собеседование по скайпу в одной компании на позицию спикера. Через день я получила отказ, и это задело мое самолюбие. Но я умею правильно реагировать и запросила обратную связь.

[attention type=green]
В качестве причины мне назвали то, что второй кандидат приехал в офис, а я — проходила собеседование онлайн.
[/attention]

А ведь я сначала расстроилась и начала искать причины отказа в себе, в то время как реальный повод может не иметь к соискателю никакого отношения.

Главное, чего хочется пожелать в итоге — не терять надежду найти достойную вас работу.

Пусть отказы не становятся для вас поводом усомниться в своих способностях и навыках. Всегда помните о том, что у работодателя свои представления о сотруднике и «не совпасть» просто математически проще, чем «совпасть».

Дело не в том, что вы недостаточно хороши, просто это не ваше.

А ваше — от вас никогда не уйдет!

Источник: https://MyResume.ru/blog/kak-sostavit-prodajushhee-rezjume-v-2020/

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2021 году — образец

Как правильно составить резюме 2021

Любой человек, который сталкивался с поиском работы, имеет представление о резюме. Именно с этого документа начинается знакомство работодателя со своим будущим сотрудником. Многие соискатели недооценивают его роль, а зря. Очень часто плохо составленные документы становятся причиной отказа в сотрудничестве, и наоборот.

Время вносит свои коррективы, поэтому старые образцы документов сегодня уже не актуальны. Для того, чтобы знать, как правильно и грамотно составить резюме для устройства на любую работу в 2021 году, следует руководствоваться определенными правилами, приведенными в образцах ниже.

Что такое резюме, виды и какая его основная функция

Резюме – это лаконичное изложение основной информации о соискателе, предназначенное для ознакомления работодателем. Основными функциями этого документа является привлечение внимания рекрутеров для последующего приглашения на собеседование и формирование первого впечатления у потенциального работодателя.

Сегодня под словом «резюме» зачастую подразумевают небольшой печатный документ с текстом повышенной информативности.  Но резюме бывают не только тестового типа.

Пример резюме

В зависимости от типа подачи информации, документы делятся на 3 типа:

  1. Текстовый – это привычный для всех формат в виде пары или одного листа бумаги с печатным текстом.
  2. резюме – представляет собой короткометражный видеоролик, где соискатель лично рассказывает о себе необходимую информацию перед камерой. Как правило, такие ролики включают 2 блока: приветствие и лаконичный рассказ о себе.
  3. Креатив – это все остальные виды документов, которые не подпадают ни в одну из вышеперечисленных категорий. Например, презентация, инфографики и т.п.

В свою очередь текстовые документы делятся на следующие подвиды:

  • хронологические – детальное описание предыдущих мест работы;
  • функциональные – упор делается на достижения и профессиональные данные соискателя;
  • комбинированное – сочетание первого и второго подвида.

Бланк-шаблон хронологического резюме

Хронологические резюме выгодно подчеркивают богатый опыт работы соискателя, а функциональные – его профессиональные качества.

В зависимости от объема информации и степени лаконичности ее подачи, выделяют также следующие виды текстовых документов:

  • расширенное – занимает от 1 до 5 страниц и дает исчерпывающую информацию о кандидате на должность;
  • краткое – состоит из 1, максимум 2 страниц, где очень лаконично описаны ключевые моменты данных о соискателе.

Как правило, расширенное резюме предоставляют только по требованию работодателя.

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блокиНеобязательные блоки
Название и цельДостижения на предыдущих должностях
Личные данныеЛичные качества
ОбразованиеДополнительная информация
Опыт работыЖелаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыкиРекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Название и цель

Название – это основной заголовок. Он выделяется жирным шрифтом и размещается посередине строки. Название документа должно соответствовать полной форме ФИО соискателя.

Цель – это должность, на которую претендует кандидат. Ее можно оставить в виде названия вакансии либо оформить предложением. Например, «соискание должности бухгалтера».

Пример названия и цели в резюме

Личные данные

В этом блоке необходимо указать основные данные соискателя:

  • дата рождения;
  • место жительства (достаточно указать только наименование населенного пункта);
  • гражданство;
  • семейное положение (для женщин желательно указать количество несовершеннолетних детей);
  • контактная информация (телефон, адрес электронной почты, логин Skype и т.п.).

Если соискатель готов к переезду, об этом следует заявить. То же самое касается возможности отлучения в командировки.

Особое внимание нужно уделить пункту с контактными данными. В адресе электронной почты не должны содержаться несерьезные слова (например, sterva, sexyboy и т.п.). Лучше завести новый ящик, адрес которого отражает настоящие ФИО кандидата.

Образование

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Рекомендации по заполнению раздела «Образование»

Опыт работы

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

  1. Анализ рынка.
  2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
  3. Распределение маркетингового бюджета.
  4. Аналитическая работа.
  5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Пример указания профессиональных навыков

Достижения на предыдущих должностях описывают в двух случаях. Первый – действия кандидата принесли реальный доход компании. Второй – уменьшили ее расходы. Описание случаев вроде участия и победы в конкурсе «Мисс Весна» здесь не актуально.

Блок о личных качествах очень коварен. Чаще всего на собеседовании просят обосновать написанное в этом разделе. Поэтому указывать стоит только реальные положительные  качества, которыми обладает соискатель.

[attention type=red]
В разделе дополнительной информации обычно указывают степень владения иностранными языками, знание специфических компьютерных программ и т.п. Здесь же можно указать наличие водительских прав.
[/attention]

Размер желаемой заработной платы указывают не меньше, чем на предыдущей должности. Оптимально добавить к старой зарплате 20%. Если этот блок имеет место в резюме, очень важно отстоять указанную сумму при личной беседе.

Рекомендации от предыдущих работодателей – это дополнительный бонус, который выставляет кандидата в выгодном свете. Но если отношения с прошлым руководством сложились не лучшим образом, этот блок стоит пропустить.

Лучшие образцы резюме распространенных профессий

Каждая категория вакансий имеет свои особенности. Далее несколько примеров резюме самых распространенных профессий.

Это резюме на вакансию бухгалтера. В нем соискатель указывает, что ранее он преимущественно работал с первичной документацией. Тем не менее, в обеих компаниях он временно выполнял обязанности главного бухгалтера и имеет положительные рекомендации с предыдущего места работы.

[attention type=yellow]
Это резюме на должность переводчика. Соискатель указал свои должностные обязанности. Из них следует, что кандидат хорошо владеет технической терминологией и может вести синхронный перевод. В его арсенале есть 3 иностранных языка, что делает его универсалом.
[/attention]

Это резюме на должность секретаря. Здесь очень важными моментами выступают знание иностранного языка на хорошем уровне, личные качества кандидата и рекомендации от предыдущего руководителя.

Почему рекрутеры отклоняют резюме после беглого просмотра или главные ошибки

Бывают случаи, когда рекрутеры отклоняют резюме, особенно в них не вчитываясь. Такие ситуации происходят по двум причинам:

  • информация о соискателе не соответствует требованиям, описанным в вакансии;
  • документ составлен неправильно.

Очень часто при составлении резюме кандидаты допускают грубые ошибки. К таким ошибкам относятся следующие моменты:

  1. Документ не структурирован. Рекрутер может отбросить текст, информация в котором изложена хаотично. Как правило, откликов от кандидатов довольно много, поэтому разбираться в тяжелом для восприятия тексте сотруднику компании просто некогда.
  2. Плохая информативность. Обилие лишней информации, как и скудные данные играют против кандидата.
  3. Отсутствие основных положений. Если в резюме нет названия (ФИО кандидата) и не указана должность, интересующая соискателя, рекрутеру будет сложно вести дальнейшую работу с таким документом.
  4. Завышенные требования к оплате труда. Многие специалисты вообще рекомендуют пропускать этот пункт, потому что сумма желаемой зарплаты часто становится причиной отклонения кандидата.
  5. Отсутствие контактной информации. Наличие контактных данных – очень важный момент. В противном случае у работодателя просто не будет возможности для обратной связи.

За счет ошибок кандидаты не удосуживаются должного внимания. В результате человек остается без работы, а работодатель – без хорошего специалиста.

Распространенные вопросы

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Источник: https://OPrave.com/dokumenty/kak-sostavit-rezyume.html

Как составить резюме на работу в 2021 году: 5 образцов бланка

Как правильно составить резюме 2021

Сегодня каждый работодатель, нанимая нового сотрудника, старается узнать, как можно больше полезной информации о кандидате. И это не удивительно. Ведь таким образом наниматель может уже на этом этапе оценить потенциал нового работника, ознакомившись с базовыми параметрами, которые могут принести прибыль фирме и ему, в том числе.

Поэтому, с каждым днём нас всё чаще спрашивают в личных сообщениях, как составить резюме на работу? Образец и бланк в формате Word (doc.) скачать можно по одной из ссылок ниже, а для тех, кто хочет более подробно узнать о правилах составления этого «билета в новую счастливую жизнь» — рекомендуем всё же дочитать статью до конца.

Ссылки на документы:

Резюме — вариант №1.doc
Резюме — вариант №2.doc
Резюме — вариант №3.doc
Резюме — без форматирования.doc
Резюме — с фото — вариант №1.doc
Резюме — с фото — вариант №2.doc
Резюме — english (на английском языке).doc

Какая структура должна быть у резюме в 2021 году

Рассматриваемый документ, как правило, состоит из нескольких самостоятельных разделов, информация и данные каждого из которых нацелены дать общее представление работодателю об определённых сферах жизни кандидата.

При этом, юристы нашего сайта не рекомендуют включать гражданам в резюме информацию, которая не имеет отношения к желаемой работе. Старайтесь излагать мысли кратко, но объёмно, делая основной упор на сферу будущей деятельности. Так Вы наверняка заинтересуете нанимателя.

В 2021 по-прежнему форма резюме остаётся свободной, а шаблон документа не закреплён на законодательном уровне. Резюме должно быть составлено в письменной или печатной форме и включать в себя следующую информацию:

  • Фамилия, Имя и Отчество;
  • возраст и дату рождения;
  • контактные телефоны (адрес электронной почты, рабочий и мобильный телефоны, адрес персонального сайта и пр.);
  • желаемая должность и цель в компании;
  • информация о Вашем образовании с обязательным указанием даты начала и конца обучения;
  • название учебного заведения;
  • квалификация, специальность и/или факультет;
  • реальный опыт работы, начиная с последнего Вашего места работы (будьте готовы подтвердить эту информацию);
  • должность, название организации, а также дату начала и окончания каждой из перечисленных работ;
  • количество подчинённых (опционально);
  • примеры достижений на каждой занимаемой должности (если таковые были);
  • описание должностных обязанностей и уровня ответственности.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:

Няня без опыта работы – как устроиться?

После этого рекомендуем Вам указать:

  1. информацию о дополнительном образовании (например, стажировке или пройденном курсе);
  2. перечислить дополнительные навыки, которые могут повысить эффективность рабочего процесса на желаемой должности (сюда можно включить наличие водительских прав, владение иностранным языком или ПК и пр.);
  3. Ваши реальные преимущества по сравнению с остальными кандидатами. Тут уже можно перечислить пару своих личностных черт, которые могут помочь быстрее добиваться поставленных целей.

Также, некоторые специалисты рекомендуют включать также в резюме данные о членстве кандидата в различных профессиональных ассоциациях, а также авторских патентах (если таковые имеются) и пр.

Если будущий сотрудник имеет активные увлечения – это обязательно стоит включить в содержание документа. ЗОЖ с каждым днём набирает всё больше последователей и не сложно догадаться, что при выборе человека, занимающегося ежедневной пробежкой и тем, кто спит до 12 дня – работодатель выберет первого. Поэтому, старайтесь подчеркнуть свои лучшие стороны, не «выпячивая» их напоказ.

А вот, что точно не стоит вносить в резюме в 2021 году, так это информацию о желаемых условиях работы и уровне зарплаты. Данные особенности за границей, как правило, указываются в сопроводительном письме (так называемому «Cover Letter»), которое прилагается к составленному резюме. В этом дополнении можно также дать некоторые пояснения к основному документу.

Особенности составления резюме в 2021 году

Стоит отметить, что в разных странах и даже регионах одного государства структура CV или же резюме может иметь собственные уникальные пункты и блоки. К примеру, за последние пару лет всё больше людей предпочитает так называемые Интернет-резюме, которые заполняются по определённому шаблону, установленному рекрутинговыми агентствами.

Важно

Кроме этого, существуют специализированные профессиональные службы, которые занимаются предоставлением услуг составления персональных резюме для определённой страны.

Ещё одним свежим трендом в этой сфере являются видео-резюме, представляющие собой небольшой видеоролик, в котором человек рассказывает о своих навыках работы и пр.

[attention type=green]
Как и в прошлом случае, было бы удивительно, если бы эту тему не подхватили специализированные фирмы и сайты, которые предлагают не только записать обращение кандидата, но и разместить его на собственной площадке за определённую плату.
[/attention]

Также, в 2021 году стало очень популярно и удобно использовать для хранения своих резюме «облако» на серверах популярных поисковых систем (например, Гугл-диск или Head Hunter).

Последний из приведённых сайтов позволяет не просто хранить, но создавать правильные резюме, а также рассылать их по базе работодателей, которые добавились на портал в поисках кадров.

Кроме того, на Head Hunter можно добавить автоматический поиск, который отфильтрует вакансии по заданным Вами условиям (минимальная заработная плата, подходящий график работы и пр.).

[attention type=red]
Надеемся, что мы смогли Вам помочь, ответив, как составить резюме на работу образцы и бланки которых можно скачать по ссылкам в начале статьи. Хороших Вам работодателей и высокооплачиваемой работы!
[/attention]

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://law-03.ru/kak-sostavit-rezjume-na-rabotu/

Как составить резюме для устройства на работу: образец, шаблон, пример + советы специалистов

Как правильно составить резюме 2021

Приветствуем читателей “Biznesmenam.com”! Сегодня мы расскажем, как правильно составить резюме для устройства на работу и где скачать образец резюме на работу.

Кстати, пока ты сидишь и читаешь это, я торгую на бирже и зарабатываю на разнице курсов валют. Подробнее смотри здесь!

На просторах интернета есть множество советов о том, как написать резюме на работу правильно. Обобщив всю информацию, мы выделили основные аспекты в данной статье. Прочитав её, вы узнаете новые стандарты и правила, актуальные на 2021 год, какие личные качества и ключевые навыки в резюме лучше указать и для чего нужно сопроводительное письмо к резюме.

В конце статьи вы найдете более 40 готовых шаблонных бланков-резюме популярных профессий для скачивания, а также приведем образец составленного резюме.

О том, как правильно составить резюме для устройства на работу, где скачать резюме шаблон-образец, какие личные качества и ключевые навыки в резюме написать и многом другом – читайте далее в нашем выпуске

Как составить продающее резюме в 2021 году [7 Советов от Эксперта]

Как правильно составить резюме 2021
Как правильно составить резюме 2021

Если последний раз вы меняли работу пять лет назад, самое время пересмотреть свои взгляды

– сегодня подход к отбору кандидатов в корне изменился.

И, в первую очередь, это касается вашего резюме.

Создавая резюме, вы должны четко понимать, что рекрутер тратит на заявку каждого соискателя, по разным источникам, от 2 до 7 секунд.

За это время вам придется постараться произвести впечатление, чтобы резюме «зацепило» рекрутера, а не отправилось в «общую кучу».

Резюме — это реклама. Придется написать такое резюме, чтобы рекрутер отложил все свои дела, позвонил вам, и молился о том, чтобы вы еще были свободны.

Представьте, что вы откликаетесь на вакансию «менеджер мероприятий». Вместе с вами откликнется еще триста человек, а на собеседование в итоге пригласят пятерых.

Что должно быть в вашем резюме, чтобы в этом списке оказались именно вы?

Главное правило резюме — рекламируй в нем каждую строчку.

Оно должно убеждать, что именно вы — тот человек, который справится с работой лучше других. Именно с вами будет легко и интересно работать, и именно вы принесете пользу нанимателю.

Верно — рекламируй компанию, в которой работал
  • место работы — компания «Рога и Копыта», входит в топ-10 российских компаний по темпам роста производства.

По такому же принципу рекламируйте бывших заказчиков, должность, образование.

Частая ошибка при составлении резюме — перечисление функций
  • Работал менеджером в компании «Уши и Хвосты»

Каждая строчка резюме должна «кричать» о том, что именно вы подходите, что именно вы выгодны компании, что с вами она заработает или сэкономит деньги. Именно вы сделаете большие объемы продаж и увеличите прибыль.

Достижения — это самый интересный пункт резюме, который читают всегда, в отличие от перечня функций, которые вы выполняли на прежних работах (ведь у всех соискателей на эту должность они примерно одинаковые).

В резюме может совсем не быть описания функций, но зато должны быть хорошо раскрыты достижения и компетенции.

Минимум половину времени создания резюме, придется посвятить поиску и описанию своих достижений.

Неверно — Функции
  • поиск клиентов
  • презентация продукта
  • работа с возражениями
  • поиск ответов на интересующие вопросы
Верно — Достижения
  • выполнял и перевыполнял планы продаж каждый месяц: от 100% до 110%
  • вошел в топ-3 самых эффективных сотрудников января 2019г
  • прошел испытательный срок всего за один месяц, вместо трех
  • высокая лояльность клиентов: каждый третий клиент пришел по рекомендации предыдущего
  • ежеквартально получаю оценку «отлично» по тестированию на знание продукта. Такого показателя добивались не более 15% всех менеджеров по продажам (150 человек)

Иногда бывает трудно найти у себя достижения — мы не привыкли себя оценивать, а тем более — хвалить.

Однако это не значит, что достижений нет.

Просто нет четкого понимания, что считается достижением, а что – нет.

Напишите о том, что вы в чем-то первый, лучший, что вы делаете что-то сверх своих обязанностей.

Используйте слова:

  • ТОП;
  • Лучший;
  • Первый;
  • Сэкономил, Повысил, Увеличил;
  • Оптимизировал, реализовал;

Помните: достижения — это не обязательно проекты федерального масштаба.

Поиск своих достижений — это интеллектуально сложный и затратный по времени процесс. Если вы никогда не фиксировали свои результаты — придется их вспоминать.

Обязательно «оцифруйте» опыт работы — выразите ваши результаты в конкретных цифрах.

Например:не «брала интервью»,

а «взяла более 1000 интервью».

Глаголы совершенного вида тоже работают лучше:

не:

«что делал»:

а:

«что сделал»:
  • «выстроил цепочку продаж, добившись их увеличения на 20% в течение первого месяца работы»

Каждая функция должна описывать пользу, принесенную компании. Не что вы делали, а как вы это делали и к каким результатам привели ваши действия.

Самую «сильную» информацию о себе вставьте в описание последнего места работы. Используйте для этого блок «обязанности» или «навыки», включив в него все свои достижения.

Пример

  • высокие темпы работы,
  • умею выстраивать продуктивные отношения с коллегами и клиентами,
  • лучшие отзывы руководителей.

Не забудьте про рекомендации предыдущих коллег и начальников — это снижает страх нанимателя взять не того сотрудника.

Из двух похожих по свойствам и одинаковых по цене товаров скорее выберут тот, о котором оставили положительные отзывы.

Частые смены работы. Если вы работали до года и вы не студент, то это насторожит работодателя: может вы были нелояльны, быстро заскучали, или вас уволили.

Лучше не упоминать о них в резюме, а рассказать потом на собеседовании.

Причины увольнений пишите сразу после перечисления своих функций и достижений.

Сокращение штата, переезд в другой город, низкая загруженность, смена адреса у офиса — стало неудобно добираться

После того, как резюме написано, облегчите его, уберите все лишнее, все повторы и необязательные слова («воду»).

Важно, чтобы оно быстро читалось.

[attention type=yellow]
Как правило, из ста откликов на вакансию, рекрутер отбирает пять-семь резюме, чтобы их подробно изучить и начать тестировать кандидатов.
[/attention]

Он делает свой выбор еще до того, как открывает резюме — по первым строчкам, где указано последнее место работы, должность, ожидаемый уровень зарплаты, возраст, фото, желаемая вакансия.

Уделите этим строчкам особое внимание:

  1. Последнее место работы — ваш ключ к получению приглашения на собеседование. В качестве последнего места всегда указывайте релевантный опыт.
    Если вы ищете работу в разных сферах, составьте несколько резюме, отдельно для каждой должности, и в качестве последнего места работы указывайте именно то, которое рекрутер даже при беглом осмотре оценит как соответствующие требованиям вакансии.
  2. Ваша задача — чтобы у резюме был максимальный шанс быть прочитанным. Все подробности вы расскажете на собеседовании, когда работодатель уже поймет, что именно вы — его гифт

  3. Фотография. Рекрутеры — живые люди, и по фотографии тоже делают выводы. Человек не ставит перед собой такой задачи, это происходит само собой. Поэтому выбирайте соответствующую фотографию.
  4. Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

    компании Самсунг

    Ко мне обратился молодой человек, не получавший откликов на свое резюме.
    Мы переработали резюме, подробно прописав достижения, и составили сопроводительное письмо.

    Еще мы заказали профессиональную фотоссесию и сделали хороший портрет.

    Количество просмотров анктеы увеличилось в разы! В первую неделю мой клиент проходил несколько собеседований в день, а на вторую неделю — вышел на работу.

    [attention type=green]
    Этот пример демонстрирует, как такие, казалось бы, мелочи влияют на решение рекрутеров.
    [/attention]

    А ведь человек из примера, до пересмотра подхода к оформлению резюме, несколько месяцев искал работу, почти отчаялся, и, что особенно болезненно в таких историях, начал терять веру в себя, обесценивая свой опыт.

  5. Возраст. Имейте в виду, что у людей много стереотипов (у вас ведь они тоже есть!). У работодателя, как правило, уже есть в голове представления о том, человек какого возраста ему нужен.

    Но это не значит, что его мнение не может измениться. Если вы сомневаетесь в том, что ваш возраст подходит к должности, экспериментируйте!. Отправляйте резюме с указанием возраста и без.

  6. Зарплата. Лучше не указывать ее в резюме, а обсудить на собеседовании. Или указать вилку от … до …

Как правильно указать желаемую зарплату в резюме — читайте здесь

Вместо простого перечисления ваших хороших качеств, обоснуйте каждое из них.

Станьте себе на это время не строгой учительницей, а любящей бабушкой, для которой все, что делает ее ненаглядный внук — самое лучшее.

Неверно
  • Ответственность, коммуникабельность
Верно
  • У меня высокий уровень ответственности и осознания того, что от меня зависит в жизни, в работе, в спорте, в любом деле.
  • Если меняется среда, я могу перестраивать свои подходы и находить новые успешные модели поведения.
  • Коллеги и клиенты всегда хорошо отзываются о взаимодействии со мной.

В этом же стиле распишите все свои сильные качества, потом оставьте в резюме те, от которых работодатель получит выгоду.

Сопроводительное письмо — ваша возможность добавить изюминку в стандарт написания резюме.

Сопроводительное письмо работает, если в нем есть убедительные доказательства того, почему вам интересна эта вакансия и почему вы стопроцентно справитесь с этой работой.

Нет четких правил, каким письмо должно быть: коротким, деловым или высокохудожественным, главное — оно должно вызывать желание пригласить вас на собеседование.

[attention type=red]
Конечно, hr сравнивает ваши навыки с теми, которые указаны в вакансии, но именно сопроводительное письмо может раскрыть ваши качества и перспективность, даже без необходимого опыта работы.
[/attention]

В сопроводительном письме должно хорошо читаться два посыла:

могу (справлюсь)

и

хочу (мое призвание, не могу этого не делать).

Возьмите функции, расписанные в требованиях к вакансии, и расскажите, почему вы с ними справитесь.

Кандидаты часто недооценивают рынок вакансий. Размещать свои резюме нужно не на одном привычном сайте по поиску работы, а обязательно на нескольких ресурсах.

Кроме этого, придется поработать с соцсетями и написать пост о том, что вы ищете работу.
Разошлите резюме знакомым с просьбой иметь вас в виду и показать его тем, кого оно могло бы заинтересовать.

[attention type=yellow]
Некоторые боятся быть навязчивыми или думают, что таким образом они «напрягают» других.
[/attention]

Это не так.

Поиск работы — это предпринимательская деятельность, и нельзя упускать ни одного способа добиться своей цели.

Что касается нежелания «загружать поисками» друзей, то это чувство легко преодолеть, если помнить, что людям приятно проявлять участие, став смежным звеном между классным специалистом и его работой мечты.

Тем более, что это не требует больших затрат и ни к чему их не обязывает.

Оксана Васильева Руководитель отдела персонала

компании Самсунг

Однажды я проходила собеседование по скайпу в одной компании на позицию спикера. Через день я получила отказ, и это задело мое самолюбие. Но я умею правильно реагировать и запросила обратную связь.

[attention type=green]
В качестве причины мне назвали то, что второй кандидат приехал в офис, а я — проходила собеседование онлайн.
[/attention]

А ведь я сначала расстроилась и начала искать причины отказа в себе, в то время как реальный повод может не иметь к соискателю никакого отношения.

Главное, чего хочется пожелать в итоге — не терять надежду найти достойную вас работу.

Пусть отказы не становятся для вас поводом усомниться в своих способностях и навыках. Всегда помните о том, что у работодателя свои представления о сотруднике и «не совпасть» просто математически проще, чем «совпасть».

Дело не в том, что вы недостаточно хороши, просто это не ваше.

А ваше — от вас никогда не уйдет!

Источник: https://MyResume.ru/blog/kak-sostavit-prodajushhee-rezjume-v-2020/

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2021 году — образец

Как правильно составить резюме 2021

Любой человек, который сталкивался с поиском работы, имеет представление о резюме. Именно с этого документа начинается знакомство работодателя со своим будущим сотрудником. Многие соискатели недооценивают его роль, а зря. Очень часто плохо составленные документы становятся причиной отказа в сотрудничестве, и наоборот.

Время вносит свои коррективы, поэтому старые образцы документов сегодня уже не актуальны. Для того, чтобы знать, как правильно и грамотно составить резюме для устройства на любую работу в 2021 году, следует руководствоваться определенными правилами, приведенными в образцах ниже.

Что такое резюме, виды и какая его основная функция

Резюме – это лаконичное изложение основной информации о соискателе, предназначенное для ознакомления работодателем. Основными функциями этого документа является привлечение внимания рекрутеров для последующего приглашения на собеседование и формирование первого впечатления у потенциального работодателя.

Сегодня под словом «резюме» зачастую подразумевают небольшой печатный документ с текстом повышенной информативности.  Но резюме бывают не только тестового типа.

Пример резюме

В зависимости от типа подачи информации, документы делятся на 3 типа:

  1. Текстовый – это привычный для всех формат в виде пары или одного листа бумаги с печатным текстом.
  2. резюме – представляет собой короткометражный видеоролик, где соискатель лично рассказывает о себе необходимую информацию перед камерой. Как правило, такие ролики включают 2 блока: приветствие и лаконичный рассказ о себе.
  3. Креатив – это все остальные виды документов, которые не подпадают ни в одну из вышеперечисленных категорий. Например, презентация, инфографики и т.п.

В свою очередь текстовые документы делятся на следующие подвиды:

  • хронологические – детальное описание предыдущих мест работы;
  • функциональные – упор делается на достижения и профессиональные данные соискателя;
  • комбинированное – сочетание первого и второго подвида.

Бланк-шаблон хронологического резюме

Хронологические резюме выгодно подчеркивают богатый опыт работы соискателя, а функциональные – его профессиональные качества.

В зависимости от объема информации и степени лаконичности ее подачи, выделяют также следующие виды текстовых документов:

  • расширенное – занимает от 1 до 5 страниц и дает исчерпывающую информацию о кандидате на должность;
  • краткое – состоит из 1, максимум 2 страниц, где очень лаконично описаны ключевые моменты данных о соискателе.

Как правило, расширенное резюме предоставляют только по требованию работодателя.

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блокиНеобязательные блоки
Название и цельДостижения на предыдущих должностях
Личные данныеЛичные качества
ОбразованиеДополнительная информация
Опыт работыЖелаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыкиРекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Название и цель

Название – это основной заголовок. Он выделяется жирным шрифтом и размещается посередине строки. Название документа должно соответствовать полной форме ФИО соискателя.

Цель – это должность, на которую претендует кандидат. Ее можно оставить в виде названия вакансии либо оформить предложением. Например, «соискание должности бухгалтера».

Пример названия и цели в резюме

Личные данные

В этом блоке необходимо указать основные данные соискателя:

  • дата рождения;
  • место жительства (достаточно указать только наименование населенного пункта);
  • гражданство;
  • семейное положение (для женщин желательно указать количество несовершеннолетних детей);
  • контактная информация (телефон, адрес электронной почты, логин Skype и т.п.).

Если соискатель готов к переезду, об этом следует заявить. То же самое касается возможности отлучения в командировки.

Особое внимание нужно уделить пункту с контактными данными. В адресе электронной почты не должны содержаться несерьезные слова (например, sterva, sexyboy и т.п.). Лучше завести новый ящик, адрес которого отражает настоящие ФИО кандидата.

Образование

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Рекомендации по заполнению раздела «Образование»

Опыт работы

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

  1. Анализ рынка.
  2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
  3. Распределение маркетингового бюджета.
  4. Аналитическая работа.
  5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Пример указания профессиональных навыков

Достижения на предыдущих должностях описывают в двух случаях. Первый – действия кандидата принесли реальный доход компании. Второй – уменьшили ее расходы. Описание случаев вроде участия и победы в конкурсе «Мисс Весна» здесь не актуально.

Блок о личных качествах очень коварен. Чаще всего на собеседовании просят обосновать написанное в этом разделе. Поэтому указывать стоит только реальные положительные  качества, которыми обладает соискатель.

[attention type=red]
В разделе дополнительной информации обычно указывают степень владения иностранными языками, знание специфических компьютерных программ и т.п. Здесь же можно указать наличие водительских прав.
[/attention]

Размер желаемой заработной платы указывают не меньше, чем на предыдущей должности. Оптимально добавить к старой зарплате 20%. Если этот блок имеет место в резюме, очень важно отстоять указанную сумму при личной беседе.

Рекомендации от предыдущих работодателей – это дополнительный бонус, который выставляет кандидата в выгодном свете. Но если отношения с прошлым руководством сложились не лучшим образом, этот блок стоит пропустить.

Лучшие образцы резюме распространенных профессий

Каждая категория вакансий имеет свои особенности. Далее несколько примеров резюме самых распространенных профессий.

Это резюме на вакансию бухгалтера. В нем соискатель указывает, что ранее он преимущественно работал с первичной документацией. Тем не менее, в обеих компаниях он временно выполнял обязанности главного бухгалтера и имеет положительные рекомендации с предыдущего места работы.

[attention type=yellow]
Это резюме на должность переводчика. Соискатель указал свои должностные обязанности. Из них следует, что кандидат хорошо владеет технической терминологией и может вести синхронный перевод. В его арсенале есть 3 иностранных языка, что делает его универсалом.
[/attention]

Это резюме на должность секретаря. Здесь очень важными моментами выступают знание иностранного языка на хорошем уровне, личные качества кандидата и рекомендации от предыдущего руководителя.

Почему рекрутеры отклоняют резюме после беглого просмотра или главные ошибки

Бывают случаи, когда рекрутеры отклоняют резюме, особенно в них не вчитываясь. Такие ситуации происходят по двум причинам:

  • информация о соискателе не соответствует требованиям, описанным в вакансии;
  • документ составлен неправильно.

Очень часто при составлении резюме кандидаты допускают грубые ошибки. К таким ошибкам относятся следующие моменты:

  1. Документ не структурирован. Рекрутер может отбросить текст, информация в котором изложена хаотично. Как правило, откликов от кандидатов довольно много, поэтому разбираться в тяжелом для восприятия тексте сотруднику компании просто некогда.
  2. Плохая информативность. Обилие лишней информации, как и скудные данные играют против кандидата.
  3. Отсутствие основных положений. Если в резюме нет названия (ФИО кандидата) и не указана должность, интересующая соискателя, рекрутеру будет сложно вести дальнейшую работу с таким документом.
  4. Завышенные требования к оплате труда. Многие специалисты вообще рекомендуют пропускать этот пункт, потому что сумма желаемой зарплаты часто становится причиной отклонения кандидата.
  5. Отсутствие контактной информации. Наличие контактных данных – очень важный момент. В противном случае у работодателя просто не будет возможности для обратной связи.

За счет ошибок кандидаты не удосуживаются должного внимания. В результате человек остается без работы, а работодатель – без хорошего специалиста.

Распространенные вопросы

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Источник: https://OPrave.com/dokumenty/kak-sostavit-rezyume.html

Как составить резюме на работу в 2021 году: 5 образцов бланка

Как правильно составить резюме 2021

Сегодня каждый работодатель, нанимая нового сотрудника, старается узнать, как можно больше полезной информации о кандидате. И это не удивительно. Ведь таким образом наниматель может уже на этом этапе оценить потенциал нового работника, ознакомившись с базовыми параметрами, которые могут принести прибыль фирме и ему, в том числе.

Поэтому, с каждым днём нас всё чаще спрашивают в личных сообщениях, как составить резюме на работу? Образец и бланк в формате Word (doc.) скачать можно по одной из ссылок ниже, а для тех, кто хочет более подробно узнать о правилах составления этого «билета в новую счастливую жизнь» — рекомендуем всё же дочитать статью до конца.

Ссылки на документы:

Резюме — вариант №1.doc
Резюме — вариант №2.doc
Резюме — вариант №3.doc
Резюме — без форматирования.doc
Резюме — с фото — вариант №1.doc
Резюме — с фото — вариант №2.doc
Резюме — english (на английском языке).doc

Какая структура должна быть у резюме в 2021 году

Рассматриваемый документ, как правило, состоит из нескольких самостоятельных разделов, информация и данные каждого из которых нацелены дать общее представление работодателю об определённых сферах жизни кандидата.

При этом, юристы нашего сайта не рекомендуют включать гражданам в резюме информацию, которая не имеет отношения к желаемой работе. Старайтесь излагать мысли кратко, но объёмно, делая основной упор на сферу будущей деятельности. Так Вы наверняка заинтересуете нанимателя.

В 2021 по-прежнему форма резюме остаётся свободной, а шаблон документа не закреплён на законодательном уровне. Резюме должно быть составлено в письменной или печатной форме и включать в себя следующую информацию:

  • Фамилия, Имя и Отчество;
  • возраст и дату рождения;
  • контактные телефоны (адрес электронной почты, рабочий и мобильный телефоны, адрес персонального сайта и пр.);
  • желаемая должность и цель в компании;
  • информация о Вашем образовании с обязательным указанием даты начала и конца обучения;
  • название учебного заведения;
  • квалификация, специальность и/или факультет;
  • реальный опыт работы, начиная с последнего Вашего места работы (будьте готовы подтвердить эту информацию);
  • должность, название организации, а также дату начала и окончания каждой из перечисленных работ;
  • количество подчинённых (опционально);
  • примеры достижений на каждой занимаемой должности (если таковые были);
  • описание должностных обязанностей и уровня ответственности.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:

Няня без опыта работы – как устроиться?

После этого рекомендуем Вам указать:

  1. информацию о дополнительном образовании (например, стажировке или пройденном курсе);
  2. перечислить дополнительные навыки, которые могут повысить эффективность рабочего процесса на желаемой должности (сюда можно включить наличие водительских прав, владение иностранным языком или ПК и пр.);
  3. Ваши реальные преимущества по сравнению с остальными кандидатами. Тут уже можно перечислить пару своих личностных черт, которые могут помочь быстрее добиваться поставленных целей.

Также, некоторые специалисты рекомендуют включать также в резюме данные о членстве кандидата в различных профессиональных ассоциациях, а также авторских патентах (если таковые имеются) и пр.

Если будущий сотрудник имеет активные увлечения – это обязательно стоит включить в содержание документа. ЗОЖ с каждым днём набирает всё больше последователей и не сложно догадаться, что при выборе человека, занимающегося ежедневной пробежкой и тем, кто спит до 12 дня – работодатель выберет первого. Поэтому, старайтесь подчеркнуть свои лучшие стороны, не «выпячивая» их напоказ.

А вот, что точно не стоит вносить в резюме в 2021 году, так это информацию о желаемых условиях работы и уровне зарплаты. Данные особенности за границей, как правило, указываются в сопроводительном письме (так называемому «Cover Letter»), которое прилагается к составленному резюме. В этом дополнении можно также дать некоторые пояснения к основному документу.

Особенности составления резюме в 2021 году

Стоит отметить, что в разных странах и даже регионах одного государства структура CV или же резюме может иметь собственные уникальные пункты и блоки. К примеру, за последние пару лет всё больше людей предпочитает так называемые Интернет-резюме, которые заполняются по определённому шаблону, установленному рекрутинговыми агентствами.

Важно

Кроме этого, существуют специализированные профессиональные службы, которые занимаются предоставлением услуг составления персональных резюме для определённой страны.

Ещё одним свежим трендом в этой сфере являются видео-резюме, представляющие собой небольшой видеоролик, в котором человек рассказывает о своих навыках работы и пр.

[attention type=green]
Как и в прошлом случае, было бы удивительно, если бы эту тему не подхватили специализированные фирмы и сайты, которые предлагают не только записать обращение кандидата, но и разместить его на собственной площадке за определённую плату.
[/attention]

Также, в 2021 году стало очень популярно и удобно использовать для хранения своих резюме «облако» на серверах популярных поисковых систем (например, Гугл-диск или Head Hunter).

Последний из приведённых сайтов позволяет не просто хранить, но создавать правильные резюме, а также рассылать их по базе работодателей, которые добавились на портал в поисках кадров.

Кроме того, на Head Hunter можно добавить автоматический поиск, который отфильтрует вакансии по заданным Вами условиям (минимальная заработная плата, подходящий график работы и пр.).

[attention type=red]
Надеемся, что мы смогли Вам помочь, ответив, как составить резюме на работу образцы и бланки которых можно скачать по ссылкам в начале статьи. Хороших Вам работодателей и высокооплачиваемой работы!
[/attention]

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://law-03.ru/kak-sostavit-rezjume-na-rabotu/

Как составить резюме для устройства на работу: образец, шаблон, пример + советы специалистов

Как правильно составить резюме 2021

Приветствуем читателей “Biznesmenam.com”! Сегодня мы расскажем, как правильно составить резюме для устройства на работу и где скачать образец резюме на работу.

Кстати, пока ты сидишь и читаешь это, я торгую на бирже и зарабатываю на разнице курсов валют. Подробнее смотри здесь!

На просторах интернета есть множество советов о том, как написать резюме на работу правильно. Обобщив всю информацию, мы выделили основные аспекты в данной статье. Прочитав её, вы узнаете новые стандарты и правила, актуальные на 2021 год, какие личные качества и ключевые навыки в резюме лучше указать и для чего нужно сопроводительное письмо к резюме.

В конце статьи вы найдете более 40 готовых шаблонных бланков-резюме популярных профессий для скачивания, а также приведем образец составленного резюме.

О том, как правильно составить резюме для устройства на работу, где скачать резюме шаблон-образец, какие личные качества и ключевые навыки в резюме написать и многом другом – читайте далее в нашем выпуске

1. Что такое резюме и для чего оно нужно – определение и значение 

Источник: https://biznesmenam.com/informatsiya/kak-sostavit-rezjume-dlja-ustrojstva-na-rabotu-obrazec-rezjume-primery-gotovye.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.